易才集團是系統(tǒng)化的人力資源外包服務(wù)提供商，并不斷創(chuàng)立，致力達(dá)到國際先進水準(zhǔn)。集團以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等多方面、多層次、率的人力資源服務(wù)。

易才集團成立于2003年目前已在北京、上海、廣州、深圳、西安、南京、拉薩等近百個主要城市設(shè)立分公司及辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋全國300多個城市，并在海外香港、美國成立分支機構(gòu)。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為人力資源單獨代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)單獨獲得國際認(rèn)可，具有很大海內(nèi)外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。

易才集團將以不凡的創(chuàng)立能力、國際化視野的團隊、優(yōu)異的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。 易才集團自成立以來，在注重自身高速發(fā)展、邁向國際化的同時，還積極主動承擔(dān)、宣傳、推廣企業(yè)的社會責(zé)任意識， 比如專門設(shè)立了“華夏恩三社會責(zé)任促進委員會”，聯(lián)合了一批熱心社會公益事業(yè)的機構(gòu)、企業(yè)、團體和個人，推進各項公益活動的開展。

易才集團所從事的行業(yè)是人力資源服務(wù)，維系就業(yè)人群民生扶持的行業(yè)特點讓易才具有了更多承擔(dān)責(zé)任，服務(wù)于民的資源和優(yōu)勢。在自己擅長的行業(yè)里做擅長的事情，充分利用自身資源實現(xiàn)社會價值，將企業(yè)自身的發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任相互促進，實現(xiàn)一個良性循環(huán)，是易才集團一直所秉持的“責(zé)任-發(fā)展”良性循環(huán)論。

2007年，易才集團在全國范圍內(nèi)進行了新《勞動合同法》的普法行動。之后，易才和人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所合作成立的課題組拿出了自己的較新成果——《2008－2009年度企業(yè)勞資關(guān)系報告》，并開創(chuàng)性地建立了“勞資關(guān)系評價指標(biāo)體系”，給企業(yè)對于勞動關(guān)系狀況的自我測評和自我診斷提供了嚴(yán)密的自檢體系和科學(xué)的自檢指標(biāo)。

2009年，易才攜手各級政府、學(xué)校、社會資源協(xié)作建立了“政府、學(xué)校、企業(yè)、易才”四方聯(lián)動的“促進就業(yè)四方機制，利用自身網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣，客戶資源豐富的優(yōu)勢幫扶社會弱勢群體就業(yè)。短短的5個月間，易才集團在北京、重慶、西安、劉安等20多個地區(qū)建立了涵蓋“創(chuàng)業(yè)就業(yè)、高等技術(shù)培訓(xùn)就業(yè)以及大學(xué)生見習(xí)就業(yè)”三方面內(nèi)容的促動就業(yè)基地，北京理工大學(xué)—易才大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心、團全國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、安徽六安就業(yè)培訓(xùn)基地等基地免費為3000多弱勢就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)，幫助百家企業(yè)找到了適合自己的人才。

同時，易才集團還在大別山區(qū)設(shè)立專項貧困生輔助及獎勵基金、專項扶持殘疾人基金以及設(shè)立了大學(xué)生、殘疾人士、農(nóng)民工等就業(yè)促進中心，幫助他們解決擇業(yè)、就業(yè)方面的難題。不久前，華夏恩三社會責(zé)任促進委員會和集團BPO部門從云南輸送了300民工直接到廣東就業(yè)，解決了他們的工作問題。