阿迪三條紋標志是由阿迪的創辦人阿迪·達斯勒設計的，三條紋的阿迪標志代表山區，指出實現挑戰、成就未來和不斷達成目標的愿望。
阿迪這三種標志并不是從品牌初創時期就一直存在的，可以說，阿迪標志的不斷演變的歷史也是阿迪這一有名體育用品有限公司不斷前進的一種佐證。
阿迪三條紋標志是較早被啟用的，在阿迪品牌成立第二年，也就是1949年就開始應用到阿迪旗下的各類商品中了。其代表了不斷前進、不斷超越的體育精神。
到了1972年，阿迪用三葉草標志逐步代替早期的三條紋標志，以具有象征性的更為美觀的三葉草來寓意延展到全世界的體育力量，也同時寄予自身品牌出口的愿景。
在運用三葉草標志十來年之后，也就是二十世紀八十年代末九十年代初期，阿迪為了與公司競爭，也為了提升本身的運動時尚感，再次將其品牌較早的三條紋重新改造應用到產品中，作為阿迪為大眾所熟知（同時也是價格為大眾化的）運動表現系列（adidas performance）。
1996年，在經歷了一次股權收購風波后，阿迪重新啟用三葉草標志，并將其專門應用到旗下與運動表現系列相區別的為中高運動愛好者以及鞋迷們所量身打造的阿迪傳統經典系列（adidas Original）。
至于adidas style標志則沒有很悠久的歷史，Y-3的Y代表Yohji Yamamoto，而3則代表adidas三條線的標志，是由世界較好設計師山本耀司（Yohji Yamamoto）擔任創意總監與adidas合作的全新品牌。

組織目標
阿迪企業的組織目標
阿迪集團致力成為在體育用品上的體育熱情和體育生活方式建立品牌行業的全球引路者。
阿迪將不斷加強我們的品牌和產品，提高我們的競爭地位。
阿迪的創立和設計的領導人想讓所有的運動員發揮出很高水準的運動水平，為市場帶來優佳性能。
阿迪得到消費者關注，因此致使不斷提高質量、外觀、手感和我們的產品和組織結構的圖像匹配和超越消費者的期望，并提供它們的很高值。
阿迪是一個海內外組織，是社會和環境負責者，是一套創造性和多樣性的擁有者。
阿迪致力于不斷提高不錯的財務業績。
組織目標是帶領以體育熱情和體育生活方式建立品牌的體育用品行業，預測和滿足消費者和客戶的需求，不斷努力營造創立文化，挑戰自己，打破常規，擁抱變化。利用這種文化，我們推的產品，服務和流程的界限，加強我們的競爭力，很大限度地發揮集團的營運。致力于滿足客戶和消費者的多方面需求，確保在正確的大小和顏色產品的可用性，提高技術創立水平，實現產品的高端時尚、高質量標準。