十四年的企業發展之路，使[雪麗阿姨]積累了豐富的實踐經驗。[雪麗阿姨]自資擁有的洗衣中心，從衣物的洗滌、烘干、去污、定型、熨燙到檢測整個過程全部采用計算機控制、具有國際水準的洗衣設備進行操作。洗衣中心還擁有一大批技術精湛的操作工人，洗衣中心80%以上的員工，具有洗衣行業從業經驗五年以上。
   為了緊跟時代的發展，提高/增加洗衣技術的先進性，[雪麗阿姨]一直堅持自主創立，并針對市場需求，推出一系列的特色服務，填補了市場需求，贏得了客戶口碑，目前[雪麗阿姨洗衣屋]已日漸成為洗衣行業具備代表性的行業典范。

 加盟支持：
1、信心支持
   國內由于大多數小洗衣店的不規范操作，導致顧客存在一定的消費危機感。而一個品牌能夠增加顧客的消費信心。
2、信息支持
   服裝面料越來越復雜，洗衣的方法也越來越多。對于洗滌造成的事故，洗衣店只能依靠龐大的系統信息交流才能減少和控制事故的重復發生。
3、品牌和技術支持
   國內外的消費者越來越崇尚品牌消費，單打獨斗的方式會讓經營更舉艱難一般來說，擁有品牌的總部會依靠大量的廣告宣傳來擴大該品牌的知名度，而對于單店來說這無疑是不能相比的；其次，總部專業的技術支持隊伍，為品牌提供了強有力的扶持。
A. 雪麗阿姨的洗衣模式來自市場的需求，超過十四年的店鋪管理經驗
   ---據預測，在未來的市場采用模式的洗衣店會占市場份額的80%以
上，也只有這樣才能做到更加專業；
B. 特許經營的合作方式使雪麗阿姨的規模效應不斷擴大；
   ---深圳市100間連鎖店的努力，雪麗阿姨已經擁有了合格的品牌知
名度及客戶信譽度；
C. 雪麗阿姨的經營模式為顧客提供一種全新的洗衣體驗；
   ---光臨雪麗阿姨的顧客，不僅能夠享受高質快捷的洗衣服務，更重要的
是體驗一種全新的洗衣文化；
D. 不斷完善的技術體系，為加盟店提供了持續的、源源不斷的系統培訓；
   ---綜合系統的培訓活動，將新手變成打理衣物的專業技工，總部源源不
斷的常年熟技師資源，解除加盟人的后顧之憂；
E. 開拓和創立使洗衣技術日臻完善，雪麗阿姨品牌知名度日益提高；
   ---與國際間的不斷交流，雪麗阿姨始終堅持自主創立與提高，在同
行業中始終處于先進地位。
4、加盟前的可行性分析
   --加盟商在加盟前都會得到雪麗阿姨專業人員對加盟商所有的狀況進行評估，做出可行性的報告，從而降低。
5、 完善實用的管理手冊
   --雪麗阿姨洗衣屋在行業當中首先引進ISO9001瑞士SGS質量認證，使公司的內部管理、運作管理走向系統化。
6、 協助宣傳推廣并提供開業推廣計劃
   --雪麗阿姨洗衣屋的品牌建設費用逐年增加，在宣傳推廣方面具有豐富的經驗，全面指導加盟商進行促銷宣傳計劃。
7、加盟可按業務量逐步增加，避免資金積壓，設備閑置
   --對需要加盟機器設備的加盟方式，公司會依據業務量協助加盟商逐步加盟設備，做到減少加盟商經營及合理運用資金。
8、周到細致的設備維修服務
   --雪麗阿姨所代理的機器設備提供一年免費保修，終生有償服務。
9、 較新的洗衣市場調查及信息反饋
   --在一個信息化的市場，雪麗阿姨為了更好的服務客戶，不惜投入大量資金不定期開展一些市場調查活動，獲得更多的市場動態信息。
10、專人開發洗衣券市場，業務量可穩定提高
   --雪麗阿姨依據品牌優勢，采用高科技防偽技術印刷洗衣券，由營銷人員開發洗衣券市場，提高/增加業務量逐步提高。
11、品牌系統產品的銷售收銀
   --雪麗阿姨應市場需求研發出家庭洗滌用品，擴大加盟商的營業收銀，方便客戶進行換購。
12、專業的洗衣網站
   --公司以前瞻的眼光開發雪麗阿姨互聯網，應市場要求推出一系列品質洗衣服務

加盟條件
如果您已經擁有：
★足夠的資金實力
★開拓個人事業的理想
★對市場的充分把握合格的社會背景和人際交往能力
★現代化的服務意識
★對服務行業的熱愛
那么，您就基本滿足了特許加盟的條件。但是成為一名規范的特許體系的加盟者，并不代表您已經完全勝券在握。值得注意的是，加盟者本身有可能成為經營失敗的原因，在失敗的加盟者中，50%應由自己負責任。對于每一位潛在加盟者，您還需要仔細考察一下自身是否具有導致經營失敗的因素，比如：
1、 曾經具有與特許組織業務類型相同的獨立企業。
已經在頭腦中形成的一套固定想法，也許會導致不容易接受特許方的觀念及其體系的原則。正因為如此，許多特許方不愿意接受那些以前在同類型業務中經營過的人做加盟者，但也有例外，一些特許方反而會看中過去的經營經驗。無論如何，重要的是接受特許體系的原則。
2、 加盟者自滿自足。
有些加盟者認為“我現在是老板，而老板不應該干活”，這種老板綜合癥相當危險。具有這種想法的加盟者總以為自己可以不勞而獲，這樣的人幾乎不可能取得業務上的成功。
3、 驚惶失措的加盟者。
這種類型有兩種形式，其一是加盟者在開業后所承擔的責任和繁重的工作面前驚惶失措 ； 二是加盟者無法承受開業初期許多企業都可能經歷的困難局面，其實這種局面在企業立住足以后是會過去的，加盟者早面臨虧損時應有堅強的神經。
4、 不遵循體系規范的加盟者。
有些經營一段時間的加盟者，會因為已經取得的驕人業績而自大起來。自以為什么都做的很好，并抵制特許方或在沒有授權下私自改變其經營，這種自我膨脹的心態非常危險。
5、 家庭成員或愛管閑事的朋友出于好意地干預。
加盟者應得到家庭的支持和理解，這點非常重要。但配偶不應該篡奪特許人的地位，或代表自己的配偶對付特許人，這樣做的后果將是災難性的。許多特許人都要找潛在加盟者的夫妻雙方進行面談，以便評估加盟者的配偶對其支持和干預的程度。對待愛管閑事的朋友，則應禮貌地把他們排除在生意之外。
6、 期望值過高的加盟者。
有些加盟者總認為特許人應為他們做更多的事

加盟流程

1. 瀏覽本站相關資料

2. 在線加盟

3. 電話咨詢                

4. 初步達成合作意向

5. 協商洽談合作

6. 到加盟店或總部實地考察

7. 協商洽談合作

8. 簽定合同

9. 開業準備

10、開業后的總部支援