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*溫馨提示：投資有風險，91加盟網提示多做品牌考察！

華輝人力資源

加盟行業：

教育 > 潛能培訓
適合人群：

自由創業在崗投資現有公司增項畢業生創業
品牌發源地：

上海
經營模式：

經銷代理合作自由連鎖
成立時間：

2002-04-06
門店總數：

89
投資金額：10~20萬

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華輝人力資源加盟介紹

　　通常來說，華輝人力資源的數量為具有勞動能力的人口數量，其質量指經濟活動人口具有的體質、文化知識和勞動技能水平。一定數量的人力資源是社會生產的必要的先決條件。一般說

　　來，充足的華輝人力資源有利于生產的發展，但其數量要與物質資料的生產相適應，若超過物質資料的生產，不僅消耗了大量新增的產品，且多余的人力也無法就業，對社會經濟的發展反而產生不利影響。在現代科學技術飛躍發展的情況下，經濟發展主要靠經濟活動人口素質的提高，隨著生產中廣泛應用現代科學技術，華輝人力資源的質量在經濟發展中將起著愈來愈重要的作用。

　　基本方面包括體力和智力。如果從現實的應用形態來看，則包括體質、智力、知識和技能四個方面。具有勞動能力的人，不是泛指一切具有一定的腦力和體力的人，而是指能獨立參加社會勞動、推動整個經濟和社會發展的人。所以，華輝人力資源既包括勞動年齡內具有勞動能力的人口，也包括勞動年齡外參加社會勞動的人口。

　　關于勞動年齡，由于各國的社會經濟條件不同，勞動年齡的規定不盡相同。一般把勞動年齡的下限規定為15歲，上限規定為64歲。我國招收員工規定一般要年滿16周歲，員工退休年齡規定男性為60周歲（到60歲退休，不包括60歲），女性為55周歲（不包括55歲），所以我國勞動年齡區間應該為男性16—59歲，女性16—54歲。基礎性：華輝人力資源外包所涉及的內容是傳統華輝人力資源活動的基礎部分，即具有基礎性，這是華輝人力資源包活動存在的必要理由。社會進入到21世紀，企業管理也變為主要是人力資源管理，華輝人力資源管理隨即被提升到戰略層次，之前在華輝人力資源管理過程中的人事管理工作也轉變為戰略管理的下層建筑。對于企業華輝人力資源管理人員來講，為了更好扮演老板戰略伙伴的角色，也必然要求他將這些基礎性工作外包給專職機構操作，以便自身騰出時間和精力進行戰略層次的思考。

華輝人力資源加盟優勢

　　1、品牌形象支持

　　為華輝人力資源品牌統一形象，加盟店的設計將由我方專職設計部門完成，并提供完整的設計圖紙。

　　2、整店輸出支持

　　華輝人力資源總部供應一應俱全。一步到位的支援，實現以快的速度入市操作。

　　3、免費培訓支持

　　公司設有培訓中心派人駐店督導培訓，使加盟商在短時間成為經營的精英。

　　4、物流配送支持

　　公司專設物流部，強大的物流配送服務能力。配備一整套關于需求預測、訂單處理、發貨配送、倉庫管理的機制，促使物流通道暢通無阻。

　　5、媒體廣告支持

　　主要是媒體、區域、終端三大方面進行廣告發布，達到提升加盟商的銷售業績，提升華輝人力資源品牌有名度的目的。

　　6、市場運營支持

　　針對入盟者經營過程中出現的經營問題，提供專職的經營管理咨詢與指導和整改，對于確需全面整改的入盟店，則由華輝人力資源總部品牌發展經理上門帶店經營，輔助入盟者穩定經營，步入正規。

　　7、跟蹤服務支持

　　華輝人力資源營銷將隨時為加盟商提供解決方案。

　　8、選址裝修支持

　　協助選址，落實裝修。導入企業VI，把握好做店的頭一關。的設計人員根據情況，提供裝修設計圖，回家就可直接施工。

　　9、區域保護支持

　　區域保護，壟斷經營，扶持華輝人力資源各店、各區域良性發展，減少惡性競爭。

華輝人力資源加盟條件

　　1、具有完全的民事行為能力并能承擔民事責任。
　　2、充分理解、認同華輝人力資源公司經營理念，接受公司管理制度，愿與公司共同開拓市場。
　　3、有一定的經濟基礎，能夠有充足的資金啟動創業。
　　4、在臨街處、商業街、人流量大的地方具備適宜經營的場所。
　　5、愿意按照華輝人力資源公司的制作處理日常經營管理。
　　6、具有合格的信用和一定的經營管理能力。
　　7、具備勤奮踏實的工作態度。

華輝人力資源加盟流程

　　1、了解信息
　　登錄本網站或撥打總部加盟電話，了解加盟華輝人力資源的詳細信息。
　　2、現場考察
　　加盟商在咨詢華輝人力資源工作人員后，還存有疑問，可以前往公司總部進行全面的了解，解決疑問。
　　3、加盟申請
　　有意者填寫加盟申請表遞交給總部，經總部審核給予明確答復。
　　4、合同簽訂
　　擁有加盟資格后，可正式與華輝人力資源簽訂區域加盟合同并教相關費用。
　　5、立地評估
　　辦理好相關手續后，總部專職考察人員對您的候選店址進行評估，對周邊環境進行綜合分析和對店面內部結構布局合理設計。
　　6、設計裝潢
　　店面由華輝人力資源總部裝潢工程部統一設計平面圖和效果圖，加盟商進行裝修。
　　7、運營培訓
　　開業前對加盟商本人及其員工進行管理，經營，推廣，技能等等方面的培訓。
　　8、開業準備
　　領取授權書，開業贈品，營銷指導手冊等資料，所有產品，人員到位準備開業。
　　9、指導開業
　　開業期間外派專職人員下店支持指導工作，確保華輝人力資源加盟店順利開業。

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