| 加盟級別 | 省會城市 | 地級城市 | 縣級城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店鋪面積 | 67㎡ | 67㎡ | 67㎡ | |
| 亨達皮鞋女鞋加盟基礎費用 | 裝修費 | 4.69萬元 | 4.02萬元 | 3.48萬元 |
| 經營設備費 | 5.0萬元 | 3.5萬元 | 2.1萬元 | |
| 首批進貨費/原料費 | 6.8萬元 | 4.7萬元 | 3.8萬元 | |
| 廣告宣傳及開業(yè)費 | 1.5萬元 | 0.3萬元 | 0.7萬元 | 亨達皮鞋女鞋加盟成本費用 | 店面租金 | 10820.4元/月 | 6758.4元/月 | 5583.7元/月 |
| 人員工資 | 10200元/月/3人 | 8400元/月/3人 | 7500元/月/3人 | |
| 水電雜費 | 790元 | 690元 | 590元 | |
| 流動/儲備資金 | 6.1萬元 | 5.0萬元 | 5.5萬元 | |
| 亨達皮鞋女鞋加盟總費用 | 合計 | 26.3萬元 | 19.1萬元 | 16.9萬元 |
| 備注： 1、流動資金的算法為（人員工資/月+房租/月）*3個月，四舍五入取整數(shù)，并且不計入成本支出。 2、以上亨達皮鞋女鞋加盟費用為預估，可能會與實際情況有所差別，僅供參考。 | ||||
企業(yè)的競爭、產品的競爭，歸根到底是人才的競爭。“人才是企業(yè)的優(yōu)先財富”——這是亨達的人才觀，而亨達的發(fā)展史就是一部招賢納才的歷史。亨達股份一直將人才的培養(yǎng)、引進作為工作的重點，人才交流市場、互聯(lián)網，廣攬技術、管理人才。亨達在引進人才的同時，注重對在職員工進行職業(yè)培訓和道德培育，不斷提高員工隊伍的素質。憑借著成熟科學的人才觀和完善的人才考評、培訓系統(tǒng)，亨達現(xiàn)已建成了一支包括碩士、學士、大中專生、職高生、技校生在內的結構合理、層次有序的跨世紀員工隊伍，員工隊伍不僅穩(wěn)定而且充滿活力；不僅個體素質高，而且團隊意識強，協(xié)同作戰(zhàn)能力強，這是亨達步步為“贏”的根本提高/增加。
為使員工充分施展才華，亨達股份制訂了一系列激勵機制，明確目標責任，在強化管理的同時，更側重于情感交流，定期召開骨干員工座談會，由公司決策層與一線職工直接溝通，就日常經營與管理內容以座談、問卷等形式聽取基層意見。類似活動，職工們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展獻計獻策，同心同德，形成了愛廠如家的強大凝聚力。激發(fā)了廣大員工們的工作、創(chuàng)立熱情，解決技術難題，創(chuàng)立管理辦法，為企業(yè)帶來了可觀的經濟效益，并由此形成了層次高、結構合理的科技、管理隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基礎。
亨達股份21世紀的人才升級發(fā)展戰(zhàn)略，在資源流程管理、現(xiàn)代營銷管理和戰(zhàn)略咨詢管理等領域創(chuàng)造了源源不斷的人才需求空間，需要不斷的發(fā)展和聘請、訓練不錯人才資源，地調整公司的未來之需以及現(xiàn)有人才資源。亨達股份時刻虛位以待，并給加盟人才提供廣闊的施展空間，共同實現(xiàn)和創(chuàng)造事業(yè)的新價值。
