公司現(xiàn)有員工 1000 名，其中專業(yè)技術(shù)人員 100 余名，具有年產(chǎn)白酒 1 萬噸，酒精 4 萬噸的能力。近年來企業(yè)堅(jiān)持對外開放，對內(nèi)搞活的方針，堅(jiān)持體制創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)立，有計(jì)劃地實(shí)施聯(lián)合與改造，保持了經(jīng)濟(jì)總量的持續(xù)增長和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高，企業(yè)保持了合格的發(fā)展后勁。近年來在白酒形勢滑坡的情況下，產(chǎn)品銷售實(shí)現(xiàn)目標(biāo)依然保持 15000 萬元以上，年利稅 2000 萬元。

公司為了尋求更大的發(fā)展空間，2003 年以來，本公司成功加盟泰達(dá)集團(tuán)，資產(chǎn)重組，公司變更為泰達(dá)酒業(yè)有限公司。

公司主要產(chǎn)品有天尊酒、蘆臺牌蘆臺春酒均為品牌產(chǎn)品，天尊酒還曾榮獲有名商標(biāo)稱號。本公司還生產(chǎn)螞蟻酒等滋補(bǔ)保健酒和玫瑰露、五加皮、竹葉青等出口型產(chǎn)品，企業(yè)具有自營出口權(quán)資格，年出口創(chuàng)匯占公司總實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的 10 ％左右，特別是蘆臺牌食用酒精，不僅在國內(nèi)制酒、化工、制藥等行業(yè)形成了銷售網(wǎng)絡(luò)，而且在地區(qū)也有固定用戶，每年出口在 5000 噸以上。

為了適應(yīng)我國加入 WTO 的需要，公司強(qiáng)化質(zhì)量管里，以質(zhì)量和信譽(yù)求生存，求發(fā)展，在本地區(qū)優(yōu)先了 ISO9000 質(zhì)量管理體系認(rèn)證。隨著質(zhì)量管理體系的完善，企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)正向產(chǎn)、學(xué)、研一體化方向發(fā)展。目前泰達(dá)品牌的系列產(chǎn)品也即將上市。如今本公司有泰達(dá)集團(tuán)雄厚資金實(shí)力的支持，有百年老企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，有不錯的人力和得天獨(dú)厚的自然，公司在白酒領(lǐng)域必將迎來一個新的快速發(fā)展的機(jī)遇期.

經(jīng)營理念：天地同釀，誠信為本。
發(fā)展理念：傳承經(jīng)典，開啟未來。
生產(chǎn)理念：傳承祖法，釀造美好。
工作理念：態(tài)度決定深度，思路決定出路，細(xì)節(jié)決定全局。
理念：質(zhì)量是企業(yè)的生命，安心是職工的生命。
人才理念：人才是資本，有為必有位。
企業(yè)職工行為準(zhǔn)則

紀(jì) 律 觀： 減少自由散漫，做到遵章守紀(jì)，提倡嚴(yán)以律己；
道 德 觀： 減少虛偽欺瞞，做到誠實(shí)守信，提倡正大光明；
大 局 觀： 減少各自為政，做到溝通協(xié)調(diào)，提倡默契合作；
學(xué) 習(xí) 觀： 減少不求上進(jìn)，做到點(diǎn)滴入手，提倡鍥而不舍；
生 活 觀： 減少消極處事，做到健康積極，提倡樂觀豁達(dá)；
責(zé) 任 觀： 減少損公肥私，做到共建家園，提倡愛廠如家；
工作作風(fēng)： 減少作風(fēng)拖拉，做到令行禁止，提倡服從至上；
工作態(tài)度： 減少工作敷衍，做到認(rèn)真務(wù)實(shí)，提倡勤勉敬業(yè)；
工作標(biāo)準(zhǔn)： 減少粗枝大葉，做到準(zhǔn)確，提倡精益求精；
人際關(guān)系： 減少相互猜疑，做到理解信任，提倡彼此欣賞。