MaxMara女裝加盟介紹
Max Mara為意大利帶來設計的成衣，以能設計適合所有女士的衣飾、抗拒時裝界的短暫潮流見稱，但總是充滿時代感。
一九五一年，Achille Maramotti在這家鄉小鎮開設第1間Max Mara，可說是為意大利開創了設計的成衣業。一九六三年起，決著Jean Charoes de Castelbajac、Karl Lagerfeld等年輕優佳設計師的協助，Achille開始每年推出兩個完備無瑕的時裝系列。一九六七年，消費者間興起了年輕人文化，Achille逐推出全球擴展系列Sportmax。每一季的潮流，MaxMara都跟得上，卻從來不向潮流屈服。MaxMara深知道，一般女士都喜歡較簡單自然的設計；對她們來說，設計的時裝總嫌花巧。MaxMara說：“MaxMara時裝一向較低調。我們考慮到人有獨特的個性和身份，衣服不應喧賓奪主。我們銳意制造好的產品；這是我們的本性。
MAX MARA圖冊(17)在設計（如McQueen McCartney等）地位崇高的時裝界，MaxMara的做法可說是別樹一幟。Maramotti說：“我們經常與天賦極高的設計師合作，有名氣大的，也有名氣稍遜的，經常維持一組人員共同合作，保持整個系列的個性一致，不會太受個別設計師的影響。假如只靠一名設計師，這設計師又每六個月更換一次，品牌的個性何在？”觀乎今天時裝界的風氣，MaxMara還有一個與別不同的地方，就是不推出昂貴的香薰系列，不擴展業務至男裝或童裝，不以主線業務為基礎，拓展業務。
Max Mara側重的，始終是產品本身?！拔覀兊念櫩驼J識到產品本身的價值”女士選擇MaxMara服裝，是因為知道它用料優佳、剪裁合身，而不是因為它是這一季的流行服飾。這些女士不喜歡不受潮流所限、帶點傳統色彩的服飾；這種服飾不是守舊，而是設計優佳，剪裁適度，經得起時間考驗。MaxMara出品的衣飾，端莊、大方、富傳統色彩，絕不跟隨流俗。
Max Mara女性的特點：她絲毫不讓所買的衣服掩蓋自己的個性。她不太喜歡超越界限，所以不會盲目跟隨潮流，今年穿嬉皮服裝，明年扮埃及公主。
一九五一年公司創立以來，MaxMara女性就已存在了，而且不斷演化，只是本質從沒有改變。她性格獨特，優雅端莊，卻從來不突出自己。
Max Mara做到了不受任何一名設計師支配；而短期聘用外界時裝設計師的政策，反映了有容乃大的精神，成為MaxMara成功的秘訣。
Max Mara樣式、顏色、面料和傳奇：50年的追求和渴望全部成為了現實。1951年，一套駝色大衣和一套深紅色套裝的推出標志著Max Mara傳奇的開端。MaxMara的第1套時裝系列，就以其精巧細致的風格，展現出了后來所有產品的特征：外形漂亮、線條清晰，以當時正時興的漂亮的法國風格為藍本，再按照典型的意大利格調重新設計和制作而成。的時裝系列也緊隨其后，不斷推陳出新，但它們成功的光輝卻從未褪色過。
Max Mara的創造力：遵循一項個人哲理，MaxMara一直推崇集體的力量，而不是某個社團或顧問顯赫的名聲。因此，MaxMara的設計從來不會單獨賦予某一個人的才能，而是在整個生產過程中不斷被反復權衡。參與生產過程的業內很多，這樣，MaxMara的作品中就結合了有名設計師的天賦和面料研究人員、裁縫、制作業內、營銷業內以及信息業內的才能。
2018年5月，《2018年全球品力量排行榜》發布，MaxMara排名第33位
GBMAX集團是意大利Max Mara Fashion Group在的合資企業，作為市場運營經驗豐富的國際化集團，我們擁有多年的國際成衣品牌經營歷史、業內的全球化管理團隊和具人文主義精神的企業文化。
GBMAX集團經營的品牌包括Max Mara、SPORTMAX、Weekend Max Mara、MAX&Co.、MARELLA、MARINA RINALDI、PENNYBLACK、iBLUES等國際一線品牌，在各地商業區開設了150余家品牌形象店，擁有超過1500名的優佳人才。
MaxMara女裝加盟優勢
品牌優勢
定位為休閑時尚女裝品牌，特別是豐體休閑時尚女裝系列款式多，變化大，更是讓略微發福的女性為之癡迷。國內市場空缺較大。另外，上衣的變化多種多樣，流行期短，這進一步增大了市場對時裝需求！
品牌到位
MaxMara女裝有著幾十年的品牌歷史和極強大的品牌攻勢，具備鮮明的、值得信賴的、親和力的形象，使加盟商的成功有更加可靠的扶持。
模式到位
特許經營的運作模式，實現品牌、資源、技術及服務共享，以比較快的速度使加盟商步入成功，坐享財源滾滾。
商品到位
產品消費對象定位在28—45歲年齡階段。以休閑時尚的布衣服飾、歐韓主流服飾為主，兼營鞋、帽、包、腰帶、手套、圍巾、項鏈及各類服飾品。
營銷到位
以中心的全國營銷網絡。采用的先進的銷售存管理系統，選擇一對一配貨原則，加上完善的、功能強大的配貨中心及優異的貨物配送體系，的促銷方案，加盟商產品貨物和銷售業績不受地區和季節影響。
培訓到位
對加盟店的管理人員及營業員進行理論和現場培訓。培訓內容：店鋪管理、銷售技巧、貨品陳列方式及軟硬件設施設備的使用。
