可持續發展就是集眾家之所長,讓企業蒸蒸日上

2014-02-17 10:38:37 來源:91加盟網閱讀：632次友情提示：投資有風險加盟需謹慎！

我們常聽到的一個詞就是可持續發展,經濟要可持續發展,能源要可持續發展,當然,企業也要可持續發展.那么,企業要怎樣可以做到可持續發展?很多知名的跨國企業更是楷模,他們又是怎么做到的呢?小編問您揭開企業可持續發展的神秘面紗——企業培訓.

蒸蒸日上

品牌名稱：蒸蒸日上
所屬行業：餐飲 > 中餐
門店數量：100家
投資金額：1~5萬

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我們常聽到的一個詞就是可持續發展,經濟要可持續發展,能源要可持續發展,當然,企業也要可持續發展.那么,企業要怎樣可以做到可持續發展?很多知名的跨國企業更是楷模,他們又是怎么做到的呢?小編問您揭開企業可持續發展的神秘面紗——企業培訓.

企業要發展靠的肯定是企業的全體員工,而員工的素質也從一方面反應和決定了企業今后的命運.對于一家想要可以持續發展下去的企業,企業培訓是企業發展過程中的必備條件.

1、專業的企業培訓,可以給企業培養人才.人才的競爭是直接決定企業大發展潛力到哪里,人才已經成為優先生產力.對于很多企業來說,常常為招不到人才而苦惱,或者有些人才的薪資并不是一個小企業可以承受的,還不如自己培養自己的企業人才.

2、企業培訓可以滿足企業和員工的需求,提升員工的積極性.因為對于員工來說,在企業里面,了企業培訓(news/detail-7622.html)提高自己的技能,有看到自己在企業里的發展空間.在面對工作的時候會更有主人公的責任心,因為明白這是為自己在做,而不僅僅是公司.對于企業來說,可以很好的解決人才需求的問題,員工的忠誠度得到很好的提升.

3、一個注重企業培訓的企業,他一定有自己的企業文化.好的企業文化,可以把全體員工緊緊的連接在一起,因為精神信仰對于一家要持續發展的企業來說是很重要的.企業培訓,可以強化企業的共同價值觀.在共同價值觀的指導下,員工都朝著一個目標前進,集眾家之所長,讓企業蒸蒸日上.

但是企業做企業培訓的同時,也要注意防范一些企業培訓中會遇到的問題.這樣做好雙面準備,才可以規避.我們看看企業培訓中需要注意的點有哪些:

1、員工培訓之后的學習效果未達到企業的預期,或不能滿足企業對其的要求,企業不但要蒙受經濟上的損失,而且容易打擊員工工作的積極性.那么,企業就要找適合的機構來進行員工培訓,要提高/增加培訓后至少能達到企業對其的較低要求.而如何來找適合的機構,企業也可以在際通寶企業培訓網上尋找適合你的培訓機構.

2、員工培訓之后效果達到甚至超過了企業的預期,卻主動離職.對于企業來說是個雙重打擊,同時也會影響企業對企業培訓的觀感.這些都需要企業考量到,可以簽訂合同,扶持基本權益,同時企業應該要有這樣的自信,肯為員工提供好的培訓,好大發展前景,是可以留住人才的.

做好企業培訓,提升員工的素質,就是在提升自己公司的軟實力,企業的可持續發展到來一定是條光明大道!