臺灣在職護士成美容與空乘行業的挖腳對象
據臺灣《聯合報》報道,臺灣護理人力大量流失,許多醫院抱怨招人難,護士荒拉響警報.據護理師護士公會全聯會統計,島內護理人員平均工作壽命只有七年,九萬多人拿到執照后不當護士,成為保險、美容甚至空乘熱門挖角對象.
臺灣衛生主管部門官員昨天表示,別讓護士再跑去當空姐,現在航空公司特別喜歡有護理專長的女生,緩解美容業也比較輕松且好,因此護士都去當空姐、做美容了.醫院應該適度調薪,多聘用護理人員,才能提升緩解質量.此外,新進護理人員的離職率也相當驚人.全聯會發現,醫學中心新進人員離職率超過32.5%,地區醫院甚至接近31%.平均每四名護士新鮮人,就有一人無法忍受醫院環境離去.
據臺灣《聯合報》報道,臺灣護理人力大量流失,許多醫院抱怨招人難,護士荒拉響警報.據護理師護士公會全聯會統計,島內護理人員平均工作壽命只有七年,九萬多人拿到執照后不當護士,成為保險、美容甚至空乘熱門挖角對象.
根據全聯會較新調查,島內領有護理師、護士執照的人約有十二萬人,目前卻只有近六成即十三萬多人投入護理工作、照顧病患.全聯會理事長盧美秀粗估,優先線護理人力至少還缺五千人,且恐難補齊.臺灣九十家緩解院所,九成醫院招募護理人力有困難,甚至有百分之二十八的醫院反應,招募人員極度困難,地區醫院的招募難度尤其高.
據臺灣《聯合報》報道,臺灣護理人力大量流失,許多醫院抱怨招人難,護士荒拉響警報.據護理師護士公會全聯會統計,島內護理人員平均工作壽命只有七年,九萬多人拿到執照后不當護士,成為保險、美容甚至空乘熱門挖角對象.
根據全聯會較新調查,島內領有護理師、護士執照的人約有十二萬人,目前卻只有近六成即十三萬多人投入護理工作、照顧病患.全聯會理事長盧美秀粗估,優先線護理人力至少還缺五千人,且恐難補齊.臺灣九十家緩解院所,九成醫院招募護理人力有困難,甚至有百分之二十八的醫院反應,招募人員極度困難,地區醫院的招募難度尤其高.
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