歐格男裝加盟介紹
時尚男裝品牌 “歐格男裝”是由時尚衣著充滿熱情的創意團隊所打造的一個新晉品牌。目標消費群年齡：25歲---35歲的個性時尚男士為核心，他們自由、感性、獨特，易接受時尚文化，愛打扮懂得打扮的時尚男性。開發主張：“原創不張揚、時尚不另類、多彩不過分；”穩重的黑白灰，配上年輕的藍、活力的橙，時尚的啡色，整體充滿永恒的獨立及活力精神。產品系列：潮流 簡約兩大系列潮流系列：集合了韓風日系、歐洲潮牌、民族風等時尚元素，街頭時尚風潮，整合混搭主義風格，英倫搖滾氣息，為追求潮流和個性的年輕人提供買得起的快時尚。所占比例70%。簡約系列：紳士風格的詮釋，融合極簡主義風潮，針對的是著裝簡約年輕群體，或簡商人士、時尚又不夸張，款式與色彩都在傳統的商務裝上做了很大的突破。所占比例30%。 時尚男裝品牌 “歐格男裝男裝”是由時尚衣著充滿熱情的創意團隊所打造的一個新晉品牌。
目標消費群年齡25歲---35歲的個性時尚男士為核心，他們自由、感性、獨特，易接受時尚文化，愛打扮懂得打扮的時尚男性。
開發主張：“原創不張揚、時尚不另類、多彩不過分；”穩重的黑白灰，配上年輕的藍、活力的橙，時尚的啡色，整體充滿永恒的獨立及活力精神。
產品系列分：潮流 簡約兩大系列
潮流系列：集合了韓風日系、歐洲潮牌、民族風等時尚元素，街頭時尚風潮，整合混搭主義風格，英倫搖滾氣息，為追求潮流和個性的年輕人提供買得起的快時尚。所占比例70%。
簡約系列：紳士風格的詮釋，融合極簡主義風潮，針對的是著裝簡約年輕群體，或簡商人士、時尚又不夸張，款式與色彩都在傳統的商務裝上做了很大的突破。所占比例30%。
方式：省級代理、城市代理、單店加盟、聯營零售等。
市場定位：工薪20至65歲品牌哲學：廣告語：尊貴男人！時尚魅力！企業使命：為客戶贏得利益，為人才提供機會。企業遠景：品牌，成為褲業。經營理念：穩打穩一步一個腳印，款式和質量決定未來。創雙贏，把握杠桿點！營銷理念：創立、突破、暢通、很好。企業公式：0.01%=（細節中細節，著眼中全部）。
歐格男裝加盟優勢
管理優勢
采用集團化管理運作方式，全程電腦跟蹤，公司采用國際先進的EPR較新管理軟 件，快捷跟蹤掃描，自動[tihuan]收款系統。
戰略聯盟優勢
在行業內，和不同企業聯手發展。
特色包裝
根據不同的季節、不同的節假日定制不同包裝。
托管合作
A、合作商可以自主經營，總部定期會有人士提供培訓指導，只需要年繳管理費。
B、合作商也可以選擇總部全程托管模式，你只需要出資，委托公司全權運作。
證件優勢
公司提供全國具有認證標準的檢驗證件。價 格
歐格男裝男裝一直以來將性價比視為產品的核心，能過在原材料選購，技術，生產工藝上等環節上的控制，從而使生產出的產品，在質量價位上都較同行業有大幅度的提升，真正的加盟商少花錢，多受益。
網 絡
歐格男裝男裝以特許加盟作為自已的網絡拓展的主要方式，在全國各個省份選擇一些有實力的經銷商作為我們的合作伙伴，特許其銷售歐格男裝男裝產品的經營權利。
品 牌
作為工業的引路者，歐格男裝男裝十分注重自身對外的品牌形象，從國外公司高新聘請團隊對其產品，價格，渠道，品牌，服務等進行了系統規劃，并不斷的加大對品牌的展示，推廣力度，在許多報紙，期刑，廣告媒體上進行強勁廣告投放，并積極地參加國內外各種大型展銷會。
服 務
提高/增加向客戶提供優佳產品和服務，公司建立了一套完整的銷售服務體系。
售前服務：我們有商務代表可以為你解答本公司相關產品信息，也可以從特許加盟商那里了解到全面的產品服務信息，并根據你的使用要求提出合理性建議。
售后服務：做事有頭有尾是我們歐格男裝男裝人信奉的做事原則，公司所有產中品銷售出去以后將按照標準提供退換服務。真正做到讓用戶買得合格，用得滿意。根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。
案 例
在歐格男裝男裝的眼中，每一個項目都被視為工程，無論是前期的咨詢解決，方案設計，報價，退換等售后服務，歐格男裝男裝都對自已有著嚴格的要求。
歐格男裝加盟條件
1、對時尚男裝有充分的了解
2、認同歐格男裝品牌文化，認歐格男裝經營管理模式
3、加盟地區湖北省
4、具備3年以上的經營經驗；
5、有合格的個人信譽度；
6、有獨立承擔加盟及民事責任能力；
7、具有一定的經濟能力，一般般需要50-160萬元；
8、要求有80平米以上的店面或60平米以上商場等場所；
9、能接受歐格男裝男裝實地考查；
歐格男裝加盟流程
客戶前期咨詢
1、初步接洽，了解項目情況，達成加盟意向（電話或面談）。
資格審核
1、提交加盟要求，填寫《加盟申請表》，并提供加盟城市以及意向鋪位的有關情況；
2、法人身份證等證件復印件；
3、簽訂意向書，加盟商負擔總部的前期考察費（含考察人員往返路費、食宿費）。
實地商圈調查
1、對城市與鋪位商圈進行實地調查，并提供項目評估報告供參考；
2、與加盟商討論落實鋪位是否合適。
簽訂正式合同
1、與加盟商簽訂特許經營協議，并按協議繳納各項費用（加盟金、提高/增加金）；
2、商定開業事宜，總部制定開業進度總表。
店面裝修及前期籌備
1、總部幫助審閱設計方案；
2、裝修同時總部安排管理人員進行員工招聘和培訓；
3、總部協助加盟店制訂開業推廣方案。
裝修驗收及證照辦理
1、按圖紙對裝修工程進行驗收；
2、裝修同時開始辦理營業執照等開業相關手續。
人員培訓
1、總部安排人員下店培訓新員工；
2、加盟店員工到總部實習培訓。
開店前籌備
1、有關設備確定到位，技術設備進行周密調試；
2、人員配備到位，并向總部訂購首批物料。
開業
1、加盟商向總部提交開業所需的營業證照及有關批文；
2、加盟管理部交接有關資料，對加盟店進行指理；
3、剪彩開業。
