歐梅雅樓梯有限公司，創建于1999年，是國內具備規模的融樓梯咨詢設計、研發生產、銷售服務、工程安裝一體化的樓梯制造型企業之一，旗下品牌“歐雅納特”經過多年市場運作，深受消費者喜愛，先后獲得“產品質量十佳品牌”、“品牌”、“全國用戶合格品牌”等稱號，目前在、、、、、等全國主要城市擁有100余家專賣店。
2007年4月，公司榮任全國工商聯樓梯專業委員會執行會長，公司總經理陶東玉先生被授予樓梯行業的奧斯卡獎——“年度精英人物”稱號；2008年12月，公司榮獲全國工商聯頒發的《樓梯行業十大品牌》；2009年7月，公司獲得全國工商聯樓梯專業委員會頒發的國內樓梯業生產資質很高論證“樓梯制造一級資質企業”。
公司立足，擁有品牌營銷、戰略策劃等專業人才優勢和地理優勢，2008年6月，公司遷入位于工業園區的新生產基地，占地3萬平方米。近年來，公司不斷加大設備投入，已累計投入2000多萬元引進先進的木工線，油漆線，意大利數控加工中心等設備。隨著公司ERP企業系統的投入使用，ISO9001:2000國際質量管理體系的深入，歐雅納特樓梯已成為樓梯行業尤其是實木樓梯界名符其實的引路者和標桿企業。
歐雅納特樓梯的6大優勢
1、原材料采選自全球各地的名貴樹種
歐雅納特生產產品樹種覆蓋家居行業主要木種如歐櫸、紅橡、橡膠木、紅檀香、白蠟、花梨木、柚木、紫檀等。主要樹種直接在歐洲和東南亞設采購基地，提高/增加了生產原材不受國際市場價格波動的影響。
2、采用專業的干燥技術提高/增加樓梯產品的穩定性；
歐雅納特已經建成國內先進的二次烘干車間，所有準備加工的木材必須進行嚴格的測試，經二次烘干后方進入生產階段，避免了樓梯產品在北方和氣候干燥地區起皮開裂，這一困擾樓梯界多年的難題得以解決。
3、采用國際木材加工業先進的設備
近年來，公司不斷加大設備投入，已累計投入2000多萬元引進先進的木工線，油漆線，目前公司固定資產總值已超過5800萬元。2009年8月，世界先進的意大利加工中心已經安裝完畢并投入使用，使得歐雅納特公司產能有了極大地提高，成為國內樓梯行業一線品牌中規模化和個性化結合的很好的企業。
4、精雕細琢的手工工藝
歐雅納特公司特別注重產品工藝和細節，以淳厚的歐洲文化為品牌設計精髓，目前公司已經開發的產品覆蓋實木、鋼木共200多種款式的樓梯，包含歐式巴洛克風格、簡約分格、地中海風格、北歐風格、美式風格、中式風格等實木、鋼木系列產品。公司吸收了日本豐田先進的管理方法，建立了完善的生產管理體系和質量管理體系，確保每一件產品的質量，在每一道工序都要經過質檢人員的嚴格監督和檢驗，產品必須經過工廠專業安裝人員安裝試裝后，再作漆生產，提高/增加無誤后才能夠出廠，避免了產品不試裝造成的多種不良質量事故。歐雅納特公司在國內本行業中優先ISO9001質量管理體系論證。
5、精益求精的涂裝工藝
公司已經建成面積達2000平方米的亞洲很大的負壓式無塵漆房，采用國際高端家具行業流行的8底2面PU油漆工藝，配合仿古、做舊、石漆、裂紋漆、拉絲等工藝，藝術的再現各類木材的肌理，把巴洛克風格發揮到了好，確保歐雅納特每一套出廠產品都是一件藝術品。
6、非常注重人才的儲備和培養
企業的發展關鍵是人，公司一貫堅持“先做人，后做事”的原則引進和培養人才。公司現有員工400多名，其中高等設計師和技術人員100多人，專門從事訂單分解，新產品開發和工程梯設計。同時針對代理商和專賣店制定了完善的培訓課程，主要有《樓梯設計培訓》、《樓梯安裝培訓》、《專賣店運作和導購培訓》、《樓梯工程、促銷和網絡營銷培訓》等。公司多方面培訓體系的實施，確保伙伴減少摸索和探求時間成本，快速占領市場，具有豐富品牌運作經驗的營銷團隊，國內外高端建材展會和媒體推廣策略，協助經銷商成功開業和持續經營。

歐雅納特核心價值觀：
誠信奉獻 開拓創立 團結 追求不凡
1、誠信奉獻精神 是歐雅納特對員工職業道德及社會責任的基本要求，也是服務顧客、服務企業、實現目標社會的前提；
2、開拓創立精神 是歐雅納特建設不凡家居建材企業的關鍵，艱苦創業、虛心學習、實事求是、大膽創立，做家居建材行業的典范；
3、團結精神 是歐雅納特成為不錯企業的提高/增加，溝通、、團結、互助，使每一個員工作為歐雅納特大團隊的細胞發揮很大的能量；
4、追求不凡精神 是歐雅納特打造不錯品牌的原，企業在追求不凡中樹立品牌，員工在追求不凡中實現人生價值。
歐雅納特經營理念：
為顧客提供很好的家居建材產品；
企業目標：
建立中居建材行業先進的管理模式，打造樓梯行業“品牌”、“”；
經營定位：
高端家居產品的供應商，做樓梯、木門、地板經營；
企業標準：
專業化產品 職業化管理 人性化服務
服務標準：
面對顧客要誠心，面對服務要細心，追求產品質量100％，追求服務滿意100％。

加盟優勢：
1、原材料采選自全球各地的名貴樹種

歐雅納特生產產品樹種覆蓋家居行業主要木種如歐櫸、紅橡、橡膠木、紅檀香、白蠟、花梨木、柚木、紫檀等。主要樹種直接在歐洲和東南亞設采購基地，提高/增加了生產原材不受國際市場價格波動的影響。

2、采用專業的干燥技術提高/增加樓梯產品的穩定性；

歐雅納特已經建成國內先進的二次烘干車間，所有準備加工的木材必須進行嚴格的測試，經二次烘干后方進入生產階段，避免了樓梯產品在北方和氣候干燥地區起皮開裂，這一困擾樓梯界多年的難題得以解決。

3、采用國際木材加工業先進的設備

近年來，公司不斷加大設備投入，已累計投入2000多萬元引進先進的木工線，油漆線，目前公司固定資產總值已超過5800萬元。2009年8月，世界先進的意大利加工中心已經安裝完畢并投入使用，使得歐雅納特公司產能有了極大地提高，成為國內樓梯行業一線品牌中規模化和個性化結合的很好的企業。

4、精雕細琢的手工工藝

歐雅納特公司特別注重產品工藝和細節，以淳厚的歐洲文化為品牌設計精髓，目前公司已經開發的產品覆蓋實木、鋼木共200多種款式的樓梯，包含歐式巴洛克風格、簡約分格、地中海風格、北歐風格、美式風格、中式風格等實木、鋼木系列產品。公司吸收了日本豐田先進的管理方法，建立了完善的生產管理體系和質量管理體系，確保每一件產品的質量，在每一道工序都要經過質檢人員的嚴格監督和檢驗，產品必須經過工廠專業安裝人員安裝試裝后，再作漆生產，提高/增加無誤后才能夠出廠，避免了產品不試裝造成的多種不良質量事故。歐雅納特公司在國內本行業中優先ISO9001質量管理體系論證。

5、精益求精的涂裝工藝

公司已經建成面積達2000平方米的亞洲很大的負壓式無塵漆房，采用國際高端家具行業流行的8底2面PU油漆工藝，配合仿古、做舊、石漆、裂紋漆、拉絲等工藝，藝術的再現各類木材的肌理，把巴洛克風格發揮到了好，確保歐雅納特每一套出廠產品都是一件藝術品。

6、非常注重人才的儲備和培養

企業的發展關鍵是人，公司一貫堅持“先做人，后做事”的原則引進和培養人才。公司現有員工400多名，其中高等設計師和技術人員100多人，專門從事訂單分解，新產品開發和工程梯設計。同時針對代理商和專賣店制定了完善的培訓課程，主要有《樓梯設計培訓》、《樓梯安裝培訓》、《專賣店運作和導購培訓》、《樓梯工程、促銷和網絡營銷培訓》等。公司多方面培訓體系的實施，確保伙伴減少摸索和探求時間成本，快速占領市場，具有豐富品牌運作經驗的營銷團隊，國內外高端建材展會和媒體推廣策略，協助經銷商成功開業和持續經營。

1、代理商應具備條件

1）具備一定經濟實力的法人或自然人，有足夠的資金作為初期加盟
2）從事相關建筑、建材、裝飾行業，有相關行銷經驗和管理經驗
3）事業心強，市場眼光敏銳，將有意將樓梯作為長期發展的事業
4）具備一定的品牌意識，能承受較大的市場壓力。
5）重合同、守信譽，能夠積極維護歐雅納特樓梯品牌并為之推廣付出努力。
6) 具備合格的管理和溝通能力，有一定凝聚力，能組織強有力的合作團隊。
7）有較強的市場運作能力，能夠大力開拓市場。
8）具備合格的個人社會關系網絡，能夠了解各方面信息。
9）對樓梯行業有一定了解，并能與公司互諒互讓，與公司共同進步。
10）能貫徹公司各項政策，給予配合支持。

2、營業店基本要求

1）面積：一級省會、直轄市城市200平方米以上；二級地級城市160平方米以上；三級城市100平方米以上；
2）選址：建筑材料銷售集中市場；有檔次消費品銷售集散地；人流量大、消費群集中地，如紅星美凱龍，居然之家，地方主流建材家具港等； 建議與品牌建材銷售店相臨近、在成品樓梯銷售集中地、在新近開發有檔次樓盤處設點；
3）裝潢：按公司VI設計統一裝修，樣梯、POP、促銷品規范陳列擺放。
4）經營：專業展示廳，不得在展廳陳列其他樓梯類商品或非樓梯類商品。

3、加盟提高/增加金要求

為規范經銷商行為，維護經銷商利益，減少竄貨、非代理區域銷售、代理商間惡性競爭，維護全國歐雅納特代理商之間協作關系，收取品牌市場運作提高/增加金： 一級省會、直轄市城市2萬；地級市、縣級市1萬。
如在合同期間經銷商無違規行為，合同終止即退還經銷商，如續簽合同則保留。如合同期間代理商出現違規行為，提高/增加金將根據情況扣除，直至取消代理資格，并付之法律手段追究責任。

4、代理商組織架構要求

代理歐雅納特樓梯產品，必須配備相關人員專門進行銷售、運作、安裝、服務等工作：
1）人員配置：城市經理1名；導購員2-3名；業務員2-3名；設計師1名；安裝