1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
2、總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經營者必須參加）在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身等由加盟方承擔。
3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術人員、服務人員等）由加盟方提出書面申請，經總部同意，根據總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。
4、開業后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。
5、為維護形象識別、經營風格、文化體現等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設計原則上由總部設計機構統一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰略合作的裝修公司合作。

一、免收加盟費
二、繳納提高/增加金3萬元
三、公司免費提供設計圖紙，加盟商承擔全部裝修及道具費用。道具需要在公司購買。
四、進貨后進入正常銷售期已達2個月還未銷售完畢，并且2個月內要調換的同款產品沒有補貨的情況下，給予很小陳列數量范圍內的調換其他產品；食品以及有保質期的產品不在換貨范圍內（退貨商品須包裝完整，不影響二次銷售；很小陳列數以公司系統規定的很小陳列數量為準）
五、加盟商獎勵政策：對經營年度達到公司進貨數量的加盟商給予獎勵，以貨款形式計入加盟商往來賬，在每年年底兌現。

1咨詢了解雙方產生合作意向，填寫加盟申請表
2分析市場，出具市場評估方案
3簽訂加盟協議支付品牌提高/增加金
4制定開業排期表
5開業策劃宣傳、店面裝修
6驗收獲取開業許可
7運營培訓、貨品物料購置
8隆重開業
9后期運營跟蹤指導