在工業迅猛發展的今天，企業的生存發展以及壯鍵在于擁有高素養人才，員工現實必須在待遇、住宿、伙食等方面具有較大的優越性。因而，企業重視后勤工作的管理，而臺友餐飲公司能與貴公司站在同一角度，同一高度對待員工的伙食托管工作，急企業所急。以工人的需求和滿意度為重，繼而考慮自身企業利益，共同探尋伙食與員工，與企業與托管公司的三者利益平衡狀態，共創“三贏”局面。

臺友餐飲管理有限公司專業承包及管理企事業單位、工廠、學校、醫院職工食堂的企業。為適應企事單位后勤社會化管理市場的需要，我司在致力于傳統食堂承包的基礎上嫁接現代管理手段，初步形成了以、為中心的管理輻射網絡，分別在、等設有分支機構，并與18家公司企業簽定了供餐合同，實現了統一管理、連鎖經營，并受到客戶的一致好評！

一、嚴格遵守《中華人民共和國食品法》，《食品加工銷售衛生五四制》，以及上海市有關部門對職工食堂的要求。

二、認真履行與貴單位簽定的《餐飲合同》中所有的，并嚴格執行單位部門考核辦法。

三、提高/增加食品質量，努力增加和不斷調整花色品種，合理搭配膳食營養。每天提供不重復的菜單。

四、嚴格執行我公司質量標準、衛生標準，以人事制度中的 “ 末尾淘汰制、計量報酬制、股權分紅制 ” 提高/增加以上兩標準的執行。

五、自覺接受貴單位膳食監管的日常監督檢查，即使處理有關質量、衛生、服務等方面的投宿。

六、我公司可為每位服務對象購買意外保險。

1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》的規定，臺友所有的廚房人員一律憑的"健康證"上崗，每年統一體檢身體。

2、開展靈活多樣的服務方式：如加班、夜宵、節日聚餐、干部用餐等，針對貴公司員工伙食的實際需求，"臺友"可制定不同的伙食方案，讓您的員工用得安心、吃得合格。

3、遇到突發事件（如斷水、斷電），我們有實力、也有能力提高/增加員工就餐。

4、每周菜譜由營養師專業調配，使營養結構更合理。

5、了解員工意見，根據員工反饋的信息不斷加以改進。

1、意向客戶到公司進行產品、品牌等多方面考察；

2、意向客戶提交申請表；

3、招商部進行資格審查；

4、確認申請合作，簽訂加盟合同；

5、招商部進行選址核定；

6、設計部提供裝修方案并予以指導；

7、市場部配貨及開業前準備工作的指導；

8、對加盟商及員工產品、營業培訓；

9、試營業正式運營；