tims咖啡加盟介紹
公司有著完善的客服組織機構：企業策劃部、人力資源部、技術培訓部、工程設計不、評估指導部、網絡支持部、物流事業部、財務管理部、市場調研部、產品開發部。公司成立于2003年，自成立以來一直立志于幫助更多的西餐咖啡廳誕生與順利成長。經我們策劃成立的餐廳現在已達一百多家，同樣我們也經歷了一百多次錘煉。
而今應廣大客戶的需求及要求，坊Tims咖啡順應市場的發展推出了自己的品牌——Tims 咖啡，并開始面向全國正式招商。讓我們共同發展，去迎接咖啡新財富之旅，有Tims咖啡公司的保駕護航，Tims 咖啡將實現你成功的夢想。
tims咖啡旗下零售產品包括臺灣特色現燜茶系列、單品咖啡飲品、現磨現煮咖啡飲品、手沖咖啡、掛耳式咖啡，成品袋裝咖啡豆等咖啡系列產品；選自臺灣的高山茶，輔佐以現燜現泡的手法所調制出來的茶飲；臺灣西點師傅制作的新鮮美味糕點和地道臺灣特色伴手禮品等產品。
tims咖啡力爭成為咖啡連鎖市場品牌，憑借外帶式咖啡市場營運成功的經驗，用心致力多元化策略發展；特邀臺灣專業西點多年經驗的師傅加入tims咖啡團隊，不斷研發并成功推出精致烘培蛋糕、手工糕點、臺灣特色蛋黃酥/鳳梨酥禮盒等；并陸續推出節日禮品盒裝，生日蛋糕，宴會蛋糕等特色產品。
隨著東方西方慢慢的文化的交流深入，現在互相的影響是非常大的，很多的文化都帶來了豐厚，使得商品的銷售更加的全面化，讓市場更加有新鮮感了，那么咖啡作為西方歷史悠久的產品來到了之后，慢慢的被文化所吸收了，得到了消費者們的熱愛，漸漸的也融入到了人生活的家庭中去。
tims咖啡就是非常典型的例子，很多的人從很早就開始喝tims咖啡品牌的咖啡tims咖啡品牌在非常受歡迎。有數據表明，的咖啡消費量正逐年上升，而有望成為世界重要的咖啡消費國。到2020年，如果能到人均一杯咖啡，將帶來500億美金的市場，這是非常誘人的!
tims咖啡加盟優勢
一、品牌，發展穩定：tims咖啡從創立開始，就堅持品質產品生產。咖啡是從國外流行到，憑借著高顏值，以及美味口感，贏得消費者追捧。現在品牌創立之后，就對產品制作，進行持續升級，增加產品質量，讓顧客品嘗起來，更加美味，誘惑到更多消費者。如此以來，店鋪生意十分紅火，也樹立品牌度，口碑不斷提高，選擇加盟這個項目，就可以依靠品牌，在市場上穩定發展。
二、產品種類繁多，顏值高，客源穩定：旗下的產品種類繁多，不僅有很多特色咖啡產品，還有很多美味食品，僅供選擇。然而這些產品質量很好，都是采用新鮮的食材，在嚴格烹飪技術下完成，沒有任何添加劑，遵循綠色、養生原則，制作出每款產品，不僅顏值較高，而且味道很好，讓顧客品嘗一次，就會愛上這樣美味產品，所以店鋪客源十分穩定。
三、技術培訓專業，輕松學會：總部有專業技術，會給加盟者帶去專業培訓。將核心技術，將免費傳授給加盟者，無論是咖啡拉花技術，還有咖啡豆研磨，以及后續運營與管理經驗，都會進行專業培訓，讓每個加盟者都可以從新手，變成老手，讓后續沒有任何經營壓力。
四、服務給力，運營難度較低：每個新手在運營的時候，總部都會提供專業支持，協助加盟者讓后續運營能力大大提升。
五、選址支持：公司對加盟者當地情況，進行專業分析、考察，從而制定合理選址方案，讓加盟者可以從中選擇合適經營場所。
六、售后扶持，多年運營經驗，總結出完善售后服務，為加盟者量身定制合理運營方案，為后續運營，奠定很好基礎。同時，也會緊跟行業發展趨勢，持續更新新品，增加產品競爭力。持續發展，遇到任何問題，都可以得到輕松解決。
tims咖啡加盟條件
1、首先要求是完全民事行為能力的自然人，擁有合法經營資格的，有強烈的創業愿望。
2、認同并接受總部的經營理念和操作模式。
3、符合加盟需求的相應資金實力。
4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照總部的要求進行裝修布局。
5、能夠維護企業文化，接受公司經營理念和管理模式。
6、具有一定的商業表達能力、經營管理能力，自信上進，有經驗、實力的單位、個人優先考慮。
7、具有一定的意識，對市場有基本的概念。
tims咖啡加盟流程
1. 加盟咨詢：
瀏覽官方網站、電話咨詢、閱讀招商資料等方式詳細了解品牌，并提交加盟申請表，總部安排專業為您服務。
2. 申請開店：
與顧問電話溝通聯系，交流相關加盟合作情況，確定初步加盟意向，預定開辦名額。
3.考察洽談：
攜帶本人身份證件赴北京總部現場參觀、考察、洽談，商談合作的具體事宜。
4. 交付定金：
在全面了解品牌，并認同總部經營理念后，簽署加盟意向書，并交納預付意向金。
5. 實地考察：
總部派專業考察人員赴申請加盟店候選店址進行實地考察評估，對店鋪商圈等進行綜合分析，確定店鋪位置、結構及面積。
6. 正式簽約：
來總部簽訂正式特許經營加盟合同，交納相關費用，進入開店籌備階段。
7. 店面設計：
由總部派專人進入店鋪實地測量，核算工程，并按總部統一的裝修風格進行合理化的裝修設計，但店面門頭、基礎色調、整體風格必須保持統一。
8. 裝修施工：
加盟商就近在當地安排施工單位進行裝修施工。裝修施工前應多方聯系具有一定實力的裝修公司，實行工程招標策略，選擇合適的施工方，簽訂相關施工合同后方可施工，總部實行全程施工督導至裝修竣工驗收合格，加盟商也可選則由公司總部負責裝修，確保質量與整體形象。
9. 設備統籌：
在裝修竣工前20-30天左右，向總部提出申請派遣專業技術培訓人員前往當地帶店。在總部帶店人員協助下，進行前廳、后廚、吧臺、店面設施設備的安裝調試及各食品原料購置。
10. 人員招聘培訓：
與此同時由總部帶店人員協助，主持招聘員工，并選擇合適場所展開店務管理、禮儀文化等方面的系統培訓。
11. 制定規章制度：
由總部帶店人員協助，在總部統一制定的制度文本框架內，制定店面管理、店員管理等的各項規章制度，進行崗位劃分，責任到人，獎懲分明，嚴格管理。
12. 辦理營業手續：
在當地有關部門辦理營業執照，進行稅務登記，同時辦理消防、城管、衛生、勞動保險等相關手續。分店必須嚴格按照規定的相關政策進行經營，不得違反各項法律法規和有關條令條例。
13. 廣告宣傳推廣：
由總部品牌運營廣告策劃部結合當地實際情況，策劃合理可行的宣傳活動，并投入適量的廣告宣傳來提高店面的美譽度，為開業營造氛圍。
14. 試營業：
試營業期間一切按照正式的操作規程進行，發現問題及時解決，逐步完善店內的軟硬件服務，推行切實可行的促銷活動，努力做到顧客高興而來滿意而歸。
15. 正式營業：
試營業階段，完善各項操作規程后，即可正式營業。總部帶店人員協助加盟商共同完善管理，直到店內一切步入正軌后，帶店人員方可返回總部。
16. 后續支持：
正式營業后，總部營運指導將緊隨其后，一對一跟蹤持續服務，技術培訓、管理培訓、營銷培訓會等將不定期舉行，并且隨時幫助解決運營過程中出現的問題，讓加盟商經營后顧不操心。
