“威爾夫”滿懷因勢利導、與時俱進的青春熱情，已經經過了風風雨雨十多年的勤奮創業歷程。從創業之初的扎實經營，到誠信品牌的誕生和發展，“威爾夫”始終堅持“求新、求強、求變”的企業精神，融匯“發展體育運動、增強人民體質”的追求，斗志昂揚，向著國際化品牌的目標邁進。
　　隨著運動產業的高速發展以及在國際體壇地位的飛速提升，特別是隨著2008年奧運會的臨近而帶來的全民健身熱潮，“威爾夫”面臨著全新的機遇和挑戰。為了把握機遇、迎接挑戰，“威爾夫”在借鑒國內外先進企業管理模式的基礎上，開創了獨特的管理體系，形成了與國際接軌的管理模式。“威爾夫”注重企業文化的建設，不僅重視崗前培訓和崗位培訓，使員工的專業知識和技能技巧日趨完善，而且還多種方式提高員工的全面素質，從而在企業內形成了堅實、誠信的團隊精神。
　　“威爾夫”本著“品質優先”的核心精神，用高瞻遠矚的專業眼光賦予了產品更多的人性化理念，使產品更具個性魅力。這在滿足消費者對產品功能、款式和價值等多層面的綜合需求的同時，更能讓消費者感受到“威爾夫”的科技含量和運動精神。消費者對“威爾夫”的認同是對“威爾夫”人很大的鼓勵，“威爾夫”將以此為動力，不負重望，不斷“求新、求強、求變”，以更高的品質向著更大的市場中勇往直前！

　　1、按照全國行政區域劃分，原則上每個縣級行政單位開設一家運營服務站。  
　　2、經營場地實際面積不小于80平方米。
　　3、具有基本經營能力和管理經驗。
　　4、提供經營所需的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證件。