Aptcenozoic提倡的是一種對(duì)潮流時(shí)尚的詮釋，新生代系列服飾，瀟灑、自然、和諧、簡(jiǎn)約，盡顯個(gè)性魅力。新生代一直保持著對(duì)高質(zhì)量、高質(zhì)量、高品位的追求進(jìn)進(jìn)抓住國(guó)際流行時(shí)尚的鋒芒，創(chuàng)造出充滿個(gè)性魅力的男士服飾系列，成熟、自信，懂得享受生活的成功男士裝扮形象的很好選擇。
2008年面世以來(lái),一直注重自我創(chuàng)作及搭配來(lái)突顯個(gè)人風(fēng)格的設(shè)計(jì)深得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同及追捧，aptcenozoic堅(jiān)持以多樣化的設(shè)計(jì)及精致剪裁細(xì)節(jié)創(chuàng)造出一系列易于陪襯的都市時(shí)尚服飾，為時(shí)尚愛好者帶來(lái)全新體驗(yàn)，在幫助傳達(dá)靈感和風(fēng)格理念的同時(shí)以超值產(chǎn)品闡述公司的核心價(jià)值觀——獨(dú)樹一幟,不故作另類，無(wú)拘無(wú)束的混搭風(fēng)！

1、協(xié)助選址與評(píng)估:協(xié)助加盟商對(duì)所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，評(píng)估其開店的可行性。對(duì)地域、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，提供營(yíng)業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營(yíng)損益預(yù)估等資料，供加盟商參考。
2、區(qū)域保護(hù)：
公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，并建立完備的的價(jià)格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。
4、統(tǒng)一形象與裝修：
為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部專業(yè)空間設(shè)計(jì)師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì);店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商負(fù)責(zé)監(jiān)理。
5、不斷的指導(dǎo)及培訓(xùn)：
店鋪開業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)經(jīng)營(yíng)理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)開設(shè)相應(yīng)的課程。
開業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開業(yè);每個(gè)月新品上市開設(shè)相應(yīng)的產(chǎn)品培訓(xùn)課程;同時(shí)，為加強(qiáng)與加盟商之間的專業(yè)交流，總部定期舉辦加盟商大會(huì)。
6、產(chǎn)品研發(fā)：
根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求及較新流行趨勢(shì)，總部的專業(yè)研發(fā)部門進(jìn)行全面市場(chǎng)調(diào)研，制定合理的產(chǎn)品規(guī)劃，并以靈活的產(chǎn)品價(jià)格加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高/增加加盟商的權(quán)益。
總部會(huì)不斷的進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，完成全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品的推陳出新。