熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)提供醫(yī)藥全渠道數(shù)字化智慧零售管理解決方案，可為藥房/藥店或商場(chǎng)/社區(qū)提供包括24小時(shí)AI自助售藥機(jī)、智能藥柜、ERP系統(tǒng)、醫(yī)藥平臺(tái)方案、互聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)管理咨詢、大數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷等、多元化的服務(wù)。 熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)的核心團(tuán)隊(duì)由行業(yè)精英構(gòu)成，憑借豐富的醫(yī)藥整體解決方案、產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)勁的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在醫(yī)藥新零售領(lǐng)域獨(dú)樹(shù)一幟，可滿足市場(chǎng)及客戶的個(gè)性化需求。

　　熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)旗下針對(duì)藥房賦能的智能化設(shè)備：24小時(shí)AI自助售藥機(jī)“健康到家”及配套的SaaS軟件系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，可以切實(shí)幫助傳統(tǒng)藥房實(shí)現(xiàn)智慧醫(yī)藥、線上線下綜合運(yùn)營(yíng)的新零售轉(zhuǎn)型。熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)的服務(wù)進(jìn)一步豐富了居民買(mǎi)藥渠道，構(gòu)建了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新零售戰(zhàn)略體系，助力打造了完整的服務(wù)鏈條，真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)逐步智慧升級(jí)，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)及青睞。

　　熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)始終秉承“以德至誠(chéng)，以誠(chéng)至信，以信至遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，堅(jiān)持“讓生活更便捷，讓人民更幸福”的愿景和“業(yè)績(jī)導(dǎo)向、技術(shù)革新、品牌價(jià)值、高競(jìng)爭(zhēng)力、團(tuán)隊(duì)合作、員工忠誠(chéng)、強(qiáng)調(diào)效率、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、堅(jiān)定信念、平衡關(guān)系”的價(jià)值觀，新零售一體機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)和線上線下綜合運(yùn)營(yíng)，幫助傳統(tǒng)藥房實(shí)現(xiàn)新零售轉(zhuǎn)型，共同構(gòu)建醫(yī)藥新零售行業(yè)生態(tài)體系。

　　一、協(xié)助選址與評(píng)估

　　協(xié)助熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)加盟者對(duì)所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，對(duì)建筑、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，評(píng)估其開(kāi)店的可行性。包括營(yíng)業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營(yíng)損益估等，供加盟者選址參考。若加盟者尋找不到適當(dāng)?shù)牡曛窌r(shí)，熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)總部會(huì)協(xié)助加盟者尋址。對(duì)于店址的評(píng)估、選擇、營(yíng)業(yè)額預(yù)估等，總部?jī)H提供建議參考，不做任何提高/增加。

　　二、統(tǒng)一裝修與設(shè)備

　　為確保熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)的統(tǒng)一形象，藥店的設(shè)計(jì)是由總部指定的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，有償提供完整的裝修圖紙。藥店裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人督核、指導(dǎo)，加盟者負(fù)責(zé)監(jiān)理。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，藥店設(shè)備統(tǒng)一由總部提供，雙方簽定設(shè)備購(gòu)銷合同。

　　三、人力資源的協(xié)助

　　開(kāi)店前，提供人員招募、人事制度參考資料，并協(xié)助加盟者招募新進(jìn)人員。開(kāi)店后，總部無(wú)償派遣輔導(dǎo)經(jīng)理駐店輔導(dǎo)三各月，加盟店若有額外人力需求，經(jīng)協(xié)調(diào)后，熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)總部也提供有償支援，并經(jīng)常舉辦在職教育訓(xùn)練。

　　四、不斷的教育訓(xùn)練

　　開(kāi)店前，熊貓立方無(wú)人售藥機(jī)總部為加盟者、經(jīng)營(yíng)團(tuán)體針對(duì)經(jīng)營(yíng)理念、藥店的基本管理和執(zhí)掌開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程，時(shí)間在一周之內(nèi)；為藥店經(jīng)理、管理組、員工和接待員分別設(shè)相應(yīng)課程，總時(shí)間約為三個(gè)月。開(kāi)店后，總部針對(duì)從實(shí)習(xí)到經(jīng)理的各階段層管理干部不同工作內(nèi)容，開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的持續(xù)教育課程，同時(shí)，為加強(qiáng)與加盟者之間的溝通，總部不定期舉辦相應(yīng)共識(shí)會(huì)。