廈門城市吸引餐飲企業管理有限公司是由臺灣管理團隊全心經營的專業茶飲、咖啡、烘焙、　小吃等連鎖企業集團，擁有完善的連鎖經營體系和專業的研發、服務團隊，為吸引旗下多個品牌提供服務。

　　●　　Citi Drink旨在成為不凡的外帶零售業者，2008年進入大陸市場，在全國各大省擁有多家連　鎖門店，遍布北京、天津、重慶、上海、福建、安徽、廣東、廣西、貴陽、海南等地區。

　　●　　來自臺灣的口感，嫩綠的主打色調，都會質感的logo，“城市飲品”的概念先鋒，年輕時尚的整體形象，活力熱情的陽光服務，吸引所有人的眼球。

　　●　　吸引提供的是整套的營利、技術know how(專業知識)包括：門店選址評估、人員培訓、店面設計、形象宣傳、原料和生財設備供應，行業資訊共享、經營管理顧問諮詢等等。

　　吸引茶飲加盟多少錢

　　1、店鋪租金：吸引茶飲店租金是每個月都要做的預算，而且租金的多少跟城市以及地段相關，地段越好的面積越大的店鋪租金越高。一線城市1萬元/月，二線城市8000元/月，三線城市5000元/月。

　　2、原料費用：開吸引茶飲店的原材料進貨，需要根據您的菜單來配備。一線城市1萬元，二線城市7000元，三線城市5000元。

　　3、設備費用：開吸引茶飲店的必備設備，例如封口機、沙冰機、碎冰機、果糖定量機、冰箱等，有些設備分等級，價格也不一樣。一線城市3萬元，二線城市2萬元，三線城市1萬元。

　　4、店鋪裝修：吸引茶飲店一般都是統一的風格，店鋪裝修的好壞直接影響客流量，視覺沖擊的作用還是很大的。一線城市5萬元，二線城市4萬元，三線城市3萬元。

　　5、廣告投入：包括宣傳單，媒體投放廣告，開業橫幅，菜單等等，一個新店開張，廣告投入是很有必要的。一線城市5000元，二線城市4000元，三線城市3000元。

　　●產品優勢

　　產品是餐飲行業的靈魂，吸引就是如此堅持。無論是原物料中的茶葉，3.5%以上乳脂含量的鮮奶、新鮮的臺灣進口檸檬，以及強調阿拉比卡咖啡豆等，這些所有對原物料的堅持才能夠打造一款款暢銷的產品。

　　●培訓優勢

　　城市吸引經過長期的經驗累積和不斷改進，制定出一套可行的培訓方式：

　　員工培訓

　　新員工提供手把手式的系統化培訓，以理論課為基礎，實操課為主體，教授從飲品配制到銷售的專業化技能課程。同時，服務心態等輔助類專項課程也定期開展，確保每一位員工的穩健、健康成長。

　　店長培訓

　　設立專項“店長培訓”，建立起從店員到店長，店長到營運管理的一整條科學晉升路線，確保從基層員工到管理者的不斷進步。

　　加盟業者培訓

　　針對加盟業者進行集成化培訓，內容涵蓋成本控制、財務管理、服務標準、市場營銷、人力資　源管理，讓加盟創業者輕松地學習管理經營方式。

　　●管理優勢

　　在管理上，作為國內運營云管理技術及O2O營運的餐飲企業，吸引打破了傳統營銷服務模式、顛覆了傳統互聯網企業的思維模式。創立地運用云管理技術，融入云時代特征的社交化ERP，將人力資源數據、銷售數據、采購數據、營銷數據、物流數據、財務數據統一整合一個平臺上，真正實現讓云管理觸手可及。

　　吸引將專業而復雜的網絡營銷策劃執行工作以及品質而稀有的互聯網資源轉化為標準化、平臺化、集成化的網絡營銷系統，為門店提供低成本、高績效、全覆蓋、有轉化營銷品牌服務。

　　●售后優勢

　　吸引始終秉承輕松經營的理念，溫馨的售后服務團隊，專業的職業態度、熱情專業的顧問式服務，解答您的經營困惑;科學訂貨方案、便捷的動態物流扶持原材料的順暢運送;實施以年度為標準的營銷計劃，的營銷策劃團隊會為您準備頗有沖擊力的促銷方案與主題促銷活動，引路吸引所有門店走在行業前端。

　　●品牌優勢

　　吸引茶飲，一個來自臺灣的時尚茶飲品牌，憑借年輕時尚的整體形象和活力熱情的陽光服務，被外界譽為“城市飲品”的先鋒。八年來，吸引旗下品牌越來越多的出現在公眾視野，2010年與大麥網達成長期合作關系，成功　贊助多場演唱會;2011年4月與結為戰略合作伙伴，全面推出“多多系列”的飲品;2012年吸引茶飲與SM、永旺、伊勢丹、陽光新業等高端商場成功合作;2013年3月與YBC成為標準模式　合作伙伴，并獲得YBC—2013年度不錯合作伙伴;2013年，Citi Drink榮獲“廈門十大新　銳品牌”榮譽。

　　●優勢

　　城市吸引旗下擁有吸引茶飲、CT Café、CitiDrink等品牌，全國已有門店200多家。從專業協助選址、圖紙設計、施工監理、專業培訓到門店運營，公司都憑借雄厚的實力和豐富的市場經營經驗，用心為每一個加盟商提供好的服務。

　　二、加盟eiPof8vu3ox的優勢

　　●1、對創業者的優勢

　　吸引1.1提供整套的「營利公式」這套營利公式包括：地點的選擇(每位成員分配給一特定的區域，不能太近而相互沖突，致挖走了客源)、人員的訓練、店面的設置(門面設計、內部擺設、制服、商標等)、統一的廣告、商品、原料和生財設備之供應(或集中采購)、標準化之銷售方式、繼續不斷的經營管理顧問。

　　吸引1.2使外行者，在較短的期間內入行，通常加入的門坎都不高，只要具備相當的資金與創業意愿，可省卻不少摸索的時間。

　　吸引1.3總部統一進貨、統一促銷、統一店面設置，省卻成本。

　　吸引1.4消費趨勢的掌握，新產品研發均由總公司代勞。

　　●2、對總部的優勢

　　吸引2.1能以較少的資金和人力，更快的擴展其業務。

　　吸引2.2協助更多的加盟者實踐事業理想。

　　●3、對消費者的優勢

　　吸引3.1提供標準化的商品及服務，讓消費者能安心消費。

　　吸引3.2借著eiPof8vu3ox店的發展，讓各地的消費者都能享受到好的服務。

　　二、Citi Drink / CT Café合作義務

　　2.1 品牌商標合法性

　　吸引CitiDrink /CTCafé是專業從事茶飲咖啡的eiPof8vu3ox品牌，自2008年注冊商標后，開始在全國開展eiPof8vu3ox加盟業務。

　　2.2 經營指導及義務

　　吸引2.2.1 新員工培訓：總部對加盟店首批新員工進行為期三周的新員工培訓，培訓包括理論知識以及門店實習，具體內容由CitiDrink總部培訓部負責，員工食宿、交通等由合作商承擔。

　　吸引2.2.2 新店籌備：開店前總部將派專業人員協助加盟商展開籌備工作，包括對找尋的店面進行審核;專業的臺灣設計師進行店面的設計;并有工程監理專人對店面裝修時提供協助;開幕時派專業人員協助加盟商營業作業。

　　吸引2.2.3幫助和咨詢：加盟店經營過程中遇到的任何問題，CitiDrink總部須對加盟店進行幫助并追蹤解決。

　　吸引2.2.4傳授經營經驗：CitiDrink總部將派遣專人不定期到加盟店進行品質及管理視察，幫助加盟店解決各種難題，傳授經驗，對加盟店的人員進行現場培訓，督導費由合加盟商擔。

　　2.3 產品供應及新品開發

　　吸引2.3.1產品供應：為了維持CitiDrink的產品品質及品牌形象一致性，總部為加盟商提供所有原材料(如：珍珠、桂圓、飲料杯等)、生財設備(如：收銀機、制冰機等)及形象用品(工作服、工號牌等)。

　　吸引2.3.2 新品開發：總部將定期研發新品，并安排指導人員對合作商進行新品調制教學并幫助其進行推廣。

　　2.4 品牌宣傳

　　吸引總部將多種渠道，如參加展會、媒體、網站等對品牌做宣傳廣告，提升CitiDrink品牌知名度和品牌形象，使加盟店充分經營于知名品牌帶來的無形效益。

　　●3、加盟者的義務

　　3.1 統一經營理念

　　吸引加盟者理解并接受CitiDrink經營理念及加盟經營模式，能嚴格遵守加盟經營的各項要求和規定。

　　3.2 統一經營管理

　　吸引加盟者理解并服從CitiDrinkeiPof8vu3ox總部市場策劃、技術培訓及指導，按CitiDrink管理手冊制定的各項標準管理合作店。

　　3.3 統一店鋪形象

　　為保持CitiDrinkeiPof8vu3ox店形象的統一性，加盟店應嚴格按照加盟總部的規定保持店面形象，按加盟總部的規定維護品牌形象;加盟店對形象用品的任何改動必須書面申請加盟總部同意方可執行;加盟總部有權要求加盟店拆除或取消使用與CitiDrink一形象不符的用品。

　　3.4 統一服務質量

　　吸引加盟店應落實eiPof8vu3ox總部的統一服務質量要求，嚴格遵守有關規定。

　　3.5 統一價格及促銷

　　吸引加盟店服務項目及價格由eiPof8vu3ox總部統一制定，加盟店無權擅自擴大服務范圍;加盟店也無權擅自打折或增加贈送，如有任何改變均應送合作總部審核，經后方可實施。加盟者應清楚單店不遵守加盟總部統一市場安排，勢必引起各加盟店之間的惡性競爭，后危及整個eiPof8vu3ox體系的正常運行。

　　3.6 保密義務

　　吸引為扶持各加盟店之權益，加盟店不得將總部所教授之技術與原物料任意傳授或提供給非加盟商之第三人，并于合作契約期間內及合作期終止后3年內不得利用總部所教授之技術或原物料模仿經營或加盟相同性質之茶飲專賣店。

15-40平米