信盈達培訓

　　信盈達公司2008年在深圳特區(qū)南山高新科技園成立。自成立至今近九年來專注為企業(yè)和個人提供高端方案設計、高端嵌入式/Android培訓等服務。
　　公司下設信盈達實訓學院、信盈達研發(fā)中心、信盈達教學儀器三大業(yè)務板塊。九年來公司堅持"技術 、服務 "，以雄厚的實力和專業(yè)的品質(zhì)成為國內(nèi)有實力從產(chǎn)品**底層研發(fā)到系統(tǒng)層開發(fā)的嵌入式實訓、產(chǎn)品解決方案提供商。
　　信盈達
　　3G嵌入式軟件開發(fā)就業(yè)班
　　◆ 熟悉Linux操作系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和軟件工程化基本知識;
　　◆ 深入學習C和C  編程知識，熟練編寫C和C 程序;
　　◆ 熟悉嵌入式Linux操作系統(tǒng)原理及多進程多線程編程;
　　◆ 能夠熟練編寫Linux網(wǎng)絡應用程序，掌握Linux系統(tǒng)開發(fā)及與驅動程序設計;
　　◆ 掌握無線通訊基本知識，2G到3G的演進和3G業(yè)務流程和主要**;
　　◆ 掌握統(tǒng)一建模語言UML，熟悉QT程序設計;
　　◆ 企業(yè)級的項目實訓開發(fā);**本課程的學習，學員可以熟悉嵌入式Linux的開發(fā)環(huán)境，熟練掌握Linux下系統(tǒng)程序、網(wǎng)絡編程、3G**應用和業(yè)務編程，能從事3G通信系統(tǒng)嵌入式應用、驅動及系統(tǒng)開發(fā)相關領域工作。
　　信盈達
　　嵌入式QT應用開發(fā)班
　　課程目標
　　本課程采用理論教學與實驗相結合的方式，系統(tǒng)地介紹嵌入式QT環(huán)境的搭建和程序開發(fā)技術。**本課程的學習，學員可以掌握嵌入式QT的環(huán)境搭建過程，掌握Linux下GUI的開發(fā)方法，為產(chǎn)品開發(fā)打下堅實的基礎。課程目標包括:
　　◆ 熟悉Qt/Embedded編程方法和編程技能
　　◆ 熟悉Qt的編程風格和相關規(guī)定，常用的基礎類
　　◆ 熟悉Qt的信號和槽的概念和對象間通訊機制
　　◆ 熟練使用Qt編寫圖形界面
　　師資安排
　　朱老師：10年嵌入式軟件開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗, 曾組建過150人的嵌入式軟件開發(fā)團隊, 帶領團隊開發(fā)過多媒體產(chǎn)品, 手機，存儲產(chǎn)品, 導航產(chǎn)品等.熟悉ARM系列的處理器，Linux, WindowsCE, Nucleus操作系統(tǒng)的Bootloader, 驅動程序以及應用程序的設計, 開發(fā)和性能優(yōu)化。
　　石老師：一直專注于通信行業(yè)研發(fā)，有10年的嵌入式軟件開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗。在朗訊，諾基亞，龍旗等知名通信企業(yè)創(chuàng)立研發(fā)團隊，管理過100人的手機研發(fā)團隊。對智能手機的硬件平臺，軟件平臺(操作系統(tǒng)及中間件)的**新技術進展及無線互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢，業(yè)界標準等有深入理解。
　　授課特點
　　◆ 培訓中采用授課老師課堂指導，班主任課后輔導的方式進行;
　　◆ 培訓過程中，如有部分內(nèi)容理解不透或消化不好，可免費在以后班中重聽;
　　◆ 培訓結束后免費提供兩個月的技術支持，充分**培訓后出作用;
　　信盈達
　　Android的未來在于人才培養(yǎng)
　　在移動通訊愈演愈烈的今天，Android系統(tǒng)開發(fā)人才的缺乏，已成為這個行業(yè)發(fā)展的瓶徑，在這種背景之下，以‘信盈達’為代表的一批社會培訓機構，卻在Android人才培養(yǎng)上走出了一條新路，為解決長期困擾Android企業(yè)的這一問題帶來了新的契機。
　　信盈達是深圳地區(qū)一家知名的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)培訓機構，經(jīng)過多年努力，在嵌入式系統(tǒng)培訓方面積累了一套實用的教學體系，這套體系同樣也適用于Android系統(tǒng)開發(fā)人才的培養(yǎng)，筆者在走訪中發(fā)現(xiàn)，自從2010年信盈達在國內(nèi) 推出Android系統(tǒng)開發(fā)‘高薪包就業(yè)’班以來，在業(yè)內(nèi)取得了令人驚人的成功，每期班的學員均被用人單位預定一空，且**首年月薪不低于5000元，在國內(nèi)同行中可謂獨樹一幟。
　　信盈達負責人表示，目前國內(nèi)成功的Android系統(tǒng)培訓機構，其培訓理念總離不開‘實戰(zhàn)’2個字，其關鍵之處在于，在讓學員學習理論知識的同時，迅速提高實際動手能力和增加項目開發(fā)經(jīng)驗，一般來講，學員們需要實戰(zhàn)的課題來自于各大企業(yè)的實際項目，以便讓學員們在**大程度貼近未來需要面對的工作，事實說明，這種培養(yǎng)模式極其成功，用人單位表示，信盈達的學員能夠很快的投入到工作之中，無需額外的適應和磨合時間，這也是用人單位**為看重的要求之一。
　　Android是一個人才密集型行業(yè)，人才培養(yǎng)的廣度和深度，決定了這個行業(yè)發(fā)展好壞與否，可以預見，在信盈達的成功激勵下，會有更多的社會培訓機構投入到Android系統(tǒng)開發(fā)培訓的隊列中來，持續(xù)不斷的向企業(yè)提供不錯的Android系統(tǒng)開發(fā)人才。