昭昭醫考加盟介紹
昭昭醫考是一款針對醫學考試的在線教育應用APP。研發的在線教育應用，為廣大在校學生、社會在職人員提供醫學下的所有課程服務，包括醫師資格、執業藥師、護士執業、衛生職稱等課程。
昭昭醫考累計錄制各類教學視頻課程 100 多萬課時，策劃、編輯、發行圖書 3000 多萬冊，培訓學員 1000 多萬人次。文都肩負“教育讓生命更美好”的偉大使命，秉承“崇尚榮譽，追求不凡”的企業理念，堅守“專業、創立、合作”的企業精神，以業界老師、精彩課程、品質資料、專業服務、前沿技術、科學管理及多方面品牌建設，成為教育品牌。在教育新生態、互聯網概念的驅動下，文都正在打造以文都教育大數據、文都智能學習系統、文都教育生態為核心的文都智慧教育。
昭昭醫考在考研、中小學、國際教育、醫考、公考、建考、教資、法考等教育產業領域，開發了文都微課堂、文都直播課堂、文都云課堂、文都泉題庫、文都老師面授、文都圖書、文都多媒體遠程、文都網校、文都考研(醫考、公考)集訓營、文都良師益友陽光卡、文都考研彩虹卡等新技術教育產品。
昭昭醫考成立于2009年，是公司旗下有名的教育品牌網站之一，是目前國內名氣、專業的大型遠程教育網站。現擁有考研公共課、考研統考專業課、考研非統考專業課、考研輔導、大學英語四六級、公務員考試、醫師資格考試、護士執業資格考試、報關員考試、報檢員考試等項目的網絡輔導課程，每年上傳課程萬余小時，每門課程都是文都教育培訓面授的精華版。網絡在線課程以其不限制時間、地域和播放次數的流媒體授課方式以及清晰流暢的視頻音頻，極大方便了學員自由學習的愿望，贏得廣大學員的信賴和好評。
昭昭醫考加盟優勢
市場優勢
認證教育近年來在教育行業十分的火熱，認證教育所面向的人群類型十分廣泛，無論是在校學生還是社會工作人士都在認證教育的面向層次之內，認證教育所包含的教育類型種類眾多，很多的專業崗位需要有著制定的認證教育資質，很多的社會人士對于品質崗位的需求強烈，認證教育成為很多成人的再學選擇，市場的需求量每年都在不斷的提升，即便是在當前的縣城地區也有著強大的認證教育市場潛力。
崗位優勢
昭昭醫考所經營的教育范圍十分廣泛，包括執業醫師、職業助理醫師、藥師等等，我國的執業醫師的市場缺口很大，特別是在當前的縣城和鄉鎮地區，很多鄉村醫生存在著學歷不高和技術不規范的問題，需要很多專業的技術人員進行崗位協助和補足，從二零一六年開始我國的執業醫師需求量就在不斷的增加，越來越多的人士加入到醫考的大軍中來。昭昭醫考在教育上緊跟當前的考試模式，在教育內容上貼合大綱內容，緊跟考試考點的變化進行內容的修改。
資源支持
總部在市場的招生和宣傳上每年都會進行大量的人力、物力以及財力的投入，完善市場招生戰略不斷提高品牌影響，加盟連鎖門店可以獲得總部的資源支持，以區域化的資源分配模式給合作伙伴帶來教育資源。
專業協助
醫考教育的培訓實施需要有著專業的方案和規劃，昭昭醫考總部有著專業的教育培訓專業協助，不僅在開店經營上有著人力以及物力支持，在教育的實際展開上還有著專業的技術理論加持。
一對一把控
每一個校區的教育質量都在總部的實施監督下提高，總部對于教育品質每年都有著嚴格的檢測模式，監督學校的教育方方面面，并且就實際的問題進行教育指導和培訓，著手打造品質教育品牌。
昭昭醫考加盟條件
1、首先要求是完全民事行為能力的自然人，擁有合法經營資格的，有強烈的創業愿望。
2、認同并接受總部的經營理念和操作模式。
3、符合加盟需求的相應資金實力。
4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照總部的要求進行裝修布局。
5、能夠維護企業文化，接受公司經營理念和管理模式。
6、具有一定的商業表達能力、經營管理能力，自信上進，有經驗、實力的單位、個人優先考慮。
7、具有一定的意識，對市場有基本的概念。
昭昭醫考加盟流程
1. 加盟咨詢：
瀏覽官方網站、電話咨詢、閱讀招商資料等方式詳細了解品牌，并提交加盟申請表，總部安排專業顧問為您服務。
2. 申請開店：
與顧問電話溝通聯系，交流相關加盟合作情況，確定初步加盟意向，預定開辦名額。
3.考察洽談：
攜帶本人身份證件赴北京總部現場參觀、考察、洽談，商談合作的具體事宜。
4. 交付定金：
在全面了解品牌，并認同總部經營理念后，簽署加盟意向書，并交納預付意向金。
5. 實地考察：
總部派專業考察人員赴申請加盟店候選店址進行實地考察評估，對店鋪商圈等進行綜合分析，確定店鋪位置、結構及面積。
6. 正式簽約：
來總部簽訂正式特許經營加盟合同，交納相關費用，進入開店籌備階段。
7. 店面設計：
由總部派專人進入店鋪實地測量，核算工程，并按總部統一的裝修風格進行合理化的裝修設計，但店面門頭、基礎色調、整體風格必須保持統一。
8. 裝修施工：
加盟商就近在當地安排施工單位進行裝修施工。裝修施工前應多方聯系具有一定實力的裝修公司，實行工程招標策略，選擇合適的施工方，簽訂相關施工合同后方可施工，總部實行全程施工督導至裝修竣工驗收合格，加盟商也可選則由公司總部負責裝修，確保質量與整體形象。
9. 設備統籌：
在裝修竣工前20-30天左右，向總部提出申請派遣專業技術培訓人員前往當地帶店。在總部帶店人員協助下，進行前廳、后廚、吧臺、店面設施設備的安裝調試及各食品原料購置。
10. 人員招聘培訓：
與此同時由總部帶店人員協助，主持招聘員工，并選擇合適場所展開店務管理、禮儀文化等方面的系統培訓。
11. 制定規章制度：
由總部帶店人員協助，在總部統一制定的制度文本框架內，制定店面管理、店員管理等的各項規章制度，進行崗位劃分，責任到人，獎懲分明，嚴格管理。
12. 辦理營業手續：
在當地有關部門辦理營業執照，進行稅務登記，同時辦理消防、城管、衛生、勞動保險等相關手續。分店必須嚴格按照規定的相關政策進行經營，不得違反各項法律法規和有關條令條例。
13. 廣告宣傳推廣：
由總部品牌運營廣告策劃部結合當地實際情況，策劃合理可行的宣傳活動，并投入適量的廣告宣傳來提高店面的美譽度，為開業營造氛圍。
14. 試營業：
試營業期間一切按照正式的操作規程進行，發現問題及時解決，逐步完善店內的軟硬件服務，推行切實可行的促銷活動，努力做到顧客高興而來滿意而歸。
15. 正式營業：
試營業階段，完善各項操作規程后，即可正式營業。總部帶店人員協助加盟商共同完善管理，直到店內一切步入正軌后，帶店人員方可返回總部。
16. 后續支持：
正式營業后，總部營運指導將緊隨其后，一對一跟蹤持續服務，技術培訓、管理培訓、營銷培訓會等將不定期舉行，并且隨時幫助解決運營過程中出現的問題，讓加盟商經營后顧不操心。
