2001年貝易集團揚帆起航。

2007年“貝易樂園 兒童教育學苑”成立。

迄今，“貝易樂園”已累計為近15萬個家庭提供全面、先進的兒童教育服務。

作為連鎖加盟促進協(xié)會會員，“貝易樂園”對加盟商采取區(qū)域保護，更配以持續(xù)更新的國際兒童教育理論和各項運營支持。

2012年，“貝易樂園”成為“連鎖加盟促進協(xié)會”榮譽會員。

此外，“貝易樂園”還開設了全國“家庭親職教育中心”——這就是貝易樂園！

貝易樂園課程傳承《易經》“物生必蒙”、“童蒙求我”、“蒙以養(yǎng)正”的教育精髓；汲取世界兒童教育思想家、德國早期教育之父弗里德里奇？福祿貝爾“以愛、走近自然、規(guī)則感”的教育思想，融入混齡教學為一體的先進教育方式，注重孩子的自我內在培養(yǎng)、“挫折教育”和愛心啟迪，輔以親和、貼心、細致的教育服務品質，將中、西教育的精華有機融匯。

德國理念，系統(tǒng)更優(yōu)越

整個西方教育史上，德國都做出過不凡的貢獻。近現(xiàn)代教育的多種制度和標準，也大多起源于德國。

他們注重孩子的自我內在的培養(yǎng)，注重“挫折教育”“愛心培養(yǎng)”。這正是現(xiàn)在寶寶早期教育中所容易被忽視的。

貝易樂園全面秉持德國早期教育質量體系的內容和要求，將嚴謹細致的德國式標準貫穿融入到我們的課程、服務中。結合寶寶的教育特性和規(guī)律，為寶寶提供品質越的早教體驗。

我們所提供的不僅是您看到的服務，更有背后持續(xù)更新的國際較新早教領域研究理論和操作建議的支持。

先進早教，輕松帶回家

貝易樂園始終相信，早教，不僅是帶孩子來早教中心上課，更是在我們細心呵護、全程陪伴、提前教導孩子認識世界的每時每刻！

所以，我們首先為所有的家庭提供面品質的早教中心服務，更提供更多中心之外的指導與咨詢。

我們是市場上單獨一家為父母和孩子提供獨特的“家庭式早教服務”的機構，配合專業(yè)早教中心內的課程，我們還配備專業(yè)指導老師，提供專業(yè)育兒建議和相關資料。為每個家庭的育兒生活提供您所需要的、詳細的提前指導與支持。

專業(yè)師資，品質有扶持

貝易樂園擁有嚴格的教師選拔和培訓機制。

貝易認為：對孩子的愛心和對工作的熱情很重要。

我們的老師不僅要擁有一律專業(yè)的技能和相關教學經驗，更要充滿工作熱情和對孩子的無私的愛。

我們確保教師團隊擁有專業(yè)資格證書，在行業(yè)中寥寥可數(shù)。要求所有教職員工至少具備3年以上的早教經驗，維持75%比例的經驗超過5年教師，更有相關工作經驗達8年以上的教師作陣貝易，指導教學。

并且我們還為所有老師建立了完善的培訓機制，讓每位教師每年至少接受3周帶薪脫產培訓，以不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)，提升授課質量。

準確理念，教育適齡化

貝易樂園為不同年齡段的寶寶提供更為準確的早教服務。

我們的課程按年齡，準確到月份劃分，絕不因任何經濟利益的驅使而讓寶寶串班串課。嚴格按照0-1歲-2個月的分班方式，1-2歲半-3個月的分班方式，讓寶寶在敏感的成長時期，得到合適，準確的教育。而寶寶2歲半后將以半歲一個班劃分，讓寶寶更好的適應以后的教育環(huán)境（幼兒園以一年為劃分等級）。

每一個寶寶都會在適當?shù)哪挲g接受合適的教育，與自己同齡的孩子一起，在更合理愉悅的環(huán)境中接受教育。

資質要求

1. 富有愛心，熱愛早期教育事業(yè)，在同等條件下，以為母親者優(yōu)先。

2. 家庭成員全力支持。

3. 經營者須具備一定的資金實力和當?shù)毓碴P系。

4. 經營者須具有一定經營管理經驗及溝通能力。

5. 恪守誠信，理解并接受品牌教育、管理理念。

6. 本地經營，很好熟悉本地經濟環(huán)境。

7.心態(tài)好，能夠全身心長期投入運作這個項目。