深圳西恩服飾有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化的品牌服裝公司；公司自成立以來，憑借其雄厚的實力，薈萃精英，凝聚了大批高素質(zhì)的人才，始終堅持穩(wěn)健而積極的發(fā)展策略，注重品牌文化的沉淀和員工質(zhì)素的提升。創(chuàng)建優(yōu)異的品牌，注重向?qū)I(yè)化、領域化、綜合化是西恩的發(fā)展宗旨；目前，西恩旗下?lián)碛小?WAKASA（哇卡莎）內(nèi)衣批發(fā)網(wǎng)” 、“ WAKASA（哇卡莎）”日韓甜美風格內(nèi)衣和“沫加女裝”歐美簡約風格家居服等品牌；堅持以強有力的設計理念為競爭核心，以不斷蛻變提升的品牌質(zhì)素為媒介，不同的服飾語言，來喚醒人們追求一種輕松、自然、愉悅的生活狀態(tài)；同時西恩注重推行現(xiàn)代企業(yè)先進的管理模式，激發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)精神，開啟多角度商業(yè)管理模式，讓個人真正融入企業(yè)而快樂工作。我們?yōu)槌浞职l(fā)揮員工創(chuàng)立精神和創(chuàng)造活力營造了合格環(huán)境，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。無論時尚如何變遷，西恩始終以開放的心態(tài)規(guī)劃未來。今后，我們會堅定不移的奉行"誠信、專業(yè)、引導時尚"的經(jīng)營理念，、制作更多款式新穎、質(zhì)量優(yōu)等的屬于人自己的尤品服飾。“沫加女裝”的用人觀以德為先，能者居之：“沫加女裝”引進人才的標準首先就是考察員工的品德素質(zhì)--對工作積極、熱情、踏實、認真；對企業(yè)忠誠、充滿信心；對客戶信任、忠誠、尊敬！然后才是考察員工工作能力。“沫加”的人才價值觀“莫西摩”始終堅持人才是企業(yè)的血脈，“沫加”要健康、持續(xù)發(fā)展，就必須要提高/增加自己的血脈是一支健康、充滿活力、有較強的吸氧和造血功能的隊伍！

　　■享有沫加女裝的商標、企業(yè)VI視覺系統(tǒng)所約定使用權(quán)限